Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия. Пенсионное обеспечение в России

—>

Основополагающим типом социального обеспечения принято считать пенсионные отчисления в пользу нуждающихся в них по различным основаниям граждан. Они предоставляются исключительно в денежной форме и, например, в отличие от заработных плат не могут выражаться в натуральном виде (продуктах питания; хозяйственно-бытовых средствах и т.д.).

В российском государстве на данный момент известно несколько форм выражения социальной политики, направленной на материальное обеспечение незащищенных категорий лиц. Основное значение в связи с недавними изменениями в законодательстве придается страховым пенсия по старости.

Все большее число государств переходит на накопительную пенсионную систему, при которой, действует прямая связь между тем сколько зарабатывает гражданин и его размером будущего содержания. Российская пенсионная система придерживается в своих государственных гарантиях правила о смешанных отчислениях с их накопительным элементом. Это означает, что первая часть пенсионных средств, берется из текущих поступлений работающих лиц, а вторая, восполняется за счет специально созданных государственных фондов. Страховая пенсия по старости

Понятие страховых пенсий по старости и условия их назначения

При анализе совокупных условий назначения страховых пенсий по старости, можно выделить следующие основания их назначения отдельным категориям граждан:

  1. Достижение представителями мужского пола возрастной планки в шестьдесят лет. Для женской половины устанавливается минимальная цифра пятидесятипятилетнего возраста.
  2. Наличие в выслуге лет страховых периодов, которые в своей общей продолжительности, дают сумму не менее пятнадцати лет.
  3. Пенсионный бал, объем которого не должен быть меньше тридцати.

Условия для назначения страховой пенсии в РФ

Особенностью является тот факт, что основания под номером два и три, подлежат постепенному внедрению в пенсионную систему Российской Федерации и для них предусмотрены переходные периоды.

С начала введения страховых пенсий, то есть в 2015 году, необходимость в протяженности страхового стажа для лиц, претендующих на пенсию, составляла шесть лет. Впоследствии законодателем было предусмотрено правило о ее постепенном увеличении на один год. Тенденцию ее возрастания можно представить таблицей:

Календарные годовые отрезки
2016-й годовой период
2017-й годовой период
2018-й годовой период
2019-й годовой период
2020-й годовой период
2021-й годовой период
2022-й годовой период
2023-й годовой период
2024-й годовой период и последующие временные отрезки

Аналогичное возрастание предъявлено и к индивидуальным пенсионным коэффициентам. Изначально их необходимый размер в 2015 году составлял 6,6 балов, но ежегодно это величина будет подлежать увеличению на 2,4 бала:

Календарные годовые отрезки
2016-й годовой период
2017-й годовой период
2018-й годовой период
2019-й годовой период…
2025-й годовой период и последующие временные отрезки

Этим индивидуальным пенсионным коэффициентом оценивается каждый год трудовой деятельности будущего пенсионера. Он подлежит расчету на основании специальной формулы. Как рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент

Исчисление страхового стажа для назначения пенсий по старости

Одним из оснований назначения страховой пенсий по старости является наличие определенного количества страховых отрезков либо нестраховых фактов, которые также зачисляются в выслугу лет.

Под страховыми периодами понимается обобщенная протяженность циклов претворения своих рабочих полномочий физическим лицом, в процессе которых, в фонды, предназначенные для осуществления социальных регулярных выплат, этим гражданином вносятся платежные средства за страхование.

Для того чтобы они пошли в зачет к будущим пенсионным отчислениям, необходимо соблюсти два условия:

  1. Трудовая деятельность обязана происходить в пределах территориальной целостности российского государства, то есть в рамках страны.
  2. На основе выполнения производственных полномочий работником, должны происходить ежемесячные отчисления во внебюджетные финансовые структуры по общесоциальным нуждам.

Составляющие пенсии

Обратите внимание! В исключительных случаях выслуга лет может накапливаться и в связи с работой трудящегося за границей. Однако, во-первых, должно быть соблюдено условие по заключению международно-правового соглашения между странами о страховых периодах. Во-вторых, работник, занятый за пределами российского государства, обязан выплачивать взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Девять нестраховых периодов перечислены в . Они берут во внимание такие жизненные обстоятельства, при которых трудоспособному гражданину, по объективным причинам представлялось невозможном осуществлять трудовую деятельность. Например, к ним относятся:

  1. Уход одного из законных представителей за малолетним до его полуторогодовалого возраста;
  2. Период незаконной меры процессуального пресечения (в виде лишения свободы) по уголовному делу в отношении подозреваемого или обвиняемого и его нахождения в данных местах.
  3. Случаи проживания одного их супругов в дипломатических или консульских представительствах с другим супругом, который был направлен туда по своим должностным обязанностям.
  4. Отрезок времени по получению регулярных государственных социальных денежных выплат лицами, признанными по законодательству безработными и так далее.

Нестраховые периоды

Таким образом, в 2021 году, для получения страховой пенсии по старости гражданин должен иметь в общей сумме девять лет вышеописанных страховых и нестраховых периодов.

Требуемые действия при подтверждении и доказывании страхового стажа

Элемент первой важности, который имеет значение для обоснования отрезков трудовой деятельности в пользу страховых периодов, заключается в информации о регистрации трудящегося в системе обязательного пенсионного страхования.

Дата регистрационных процедур обозначается в страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛСе):

  1. Если трудовая деятельность гражданина предшествовала регистрационному оформлению, то она подтверждается, на основании данных о персонифицированном учете за соответствующий отрезок времени. Также могут быть предоставлены документы, выдаваемые работодателями или уполномоченными органами, которые подтверждают факты работы трудящегося, претендующего на страховую пенсию по старости.
  2. Если трудовая деятельность гражданина протекала после регистрационного оформления, то сведения о его работе, подтверждаются исключительно на данных индивидуального (персонифицированного) учета. В этом состоит его основное отличие от первого вида.

Как подтверждается страховой стаж

Зачастую возникают проблемы подтверждения страхового стажа. Это происходит из-за того, что доказательственная база, о факте прохождения трудовой деятельность не сохранилась. Для этих случаев законодатель предусмотрел положение подтверждения страховых периодов на основе свидетельских показаний. Их количество не должно быть менее двух. В дополнении к этому действует еще ряд условий:

  1. Свидетельскими доводами подтверждается исключительно выслуга лет по страховым основаниям (за вычетом нестраховых периодов), которые имели место быть до регистрации трудящегося в системе обязательного пенсионного страхования.
  2. Обязаны подтвердиться факты, что сведения о выполнении трудовой деятельности, утрачены по не зависящим от лица обстоятельствам. Например, это могут быть стихийные бедствия (землетрясения, наводнения, ураганы, пожары и аналогичные природные явления). Допустимы и другие причины утраты документов не по вине работника в отдельных случаях. Например, утеря документации вследствие небрежного отношения с ней; умышленное избавление от доказательственных оснований и тому подобное.
  3. Продолжительность выслуги лет, обоснованной свидетельскими доводами, не должна превышать половины страхового стажа, необходимого для назначения пенсионных выплат по старости.

Структура вычисления трудовой пенсии по старости

[blockquote_1]Справка. В нормативных актах особо оговаривается, что не допускается, подтверждение свидетельскими показаниями характера производства, работ и профессий. Это свидетельствует о том, что назначении досрочной страховой пенсии, по основаниям неблагоприятных, особо вредных и затруднительных факторов трудовой деятельности невозможно. Свидетельские показания применяются только к общему порядку назначения пенсий по старости.[/blockquote_1]

Оформление страховых пенсий

Рекомендуется придерживаться двухступенчатого алгоритма для воплощения собственного права на пенсионное обеспечение:

  1. В первую очередь заинтересованным лицам надлежит обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России. Это следует делать не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста. В учреждении необходимо предоставить заявление о назначении пенсионных выплат и документацию, удостоверяющую возраст претендующего на пенсию гражданина; место его проживания; принадлежность к гражданству и доказательства должного количества страховых периодов для пенсии.
  2. Дождитесь решения компетентного органа. При удовлетворении ваших требований о пенсионном содержании территориальные структуры Пенсионного фонда Российской Федерации предоставят справку о назначении, объеме и дате начала ежемесячных выплат.

Расчет пенсии

[blockquote_2]Обратите внимание. Изъявленные требования по назначению пенсионных отчислений допускается подать лично в территориальное управление ПФР либо предоставить официальные бумаги через представителя на основании доверенности. Помимо непосредственного обращения в компетентные органы, существует возможность направления документации почтовым отправлением, в электронной форме и через многофункциональные центры.[/blockquote_2] Подача заявления о назначении пенсии через ПФР

Если гражданин претендует на назначении пенсионных выплат досрочно, то есть до достижения шестидесяти лет мужчиной и пятидесяти пяти лет женщиной, то он предъявляет в ПФР официальные основания такого правомочия. Это могут быть факты, доказывающие работу гражданина, по профессиям, предусмотренным списками № 1 и № 2. В них включается наиболее опасные, неблагоприятные и трудные производственные процессы, например, работы в литейных цехах.

После передачи пакета документов компетентному специалисту в органе ПФР он обязан принять уведомление о регистрации заявления. При личном обращении заявителя о выдаче копии этого уведомления, она беспрепятственно выдается ему в руки или отправляется электронным письмом.

Видео – Страховая пенсия. Формирование

Индексация страховых пенсий

Федеральными законодательными органами РФ было принято решение о привязки пенсий к индексу потребительских цен. С учетом этих моментов с 1 января 2021 года страховые пенсии выросли на 3,7 %.

Важно отметить, что это нормативное правило коснулось исключительно неработающих пенсионеров. Для работающих трудящихся, которые достигли пенсионного возраста и продолжают выполнять свою производственную функцию, индексация не предусмотрена. Она будет возобновляться только по истечение трех месяцев со дня увольнения работника.

Несколько лет назад в стране произошла пенсионная реформа, вследствие которой было устранено понятие трудовой пенсии, а на его место введено два: страховая и накопительная. Это привело к тому, что большое количество граждан перестали понимать порядок начислений выплат по старости.

Что это такое

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

—>

Определение страховой пенсии дает законодательство. Это выплата, осуществляемая в денежной форме, для компенсации застрахованным гражданам зарплаты и других доплат, которые были ими, утрачены по причине наступления нетрудоспособности.

Выплаты составляются из двух частей:

  • страховая пенсия;
  • фиксированная выплата.

На сегодня работающий гражданин имеет возможность откладывать на старость два вида пенсии: накопительную и страховую. Так, что такое накопительная и страховая часть пенсии?

Формирование пенсии в целом происходит со страховых взносов, которые делает работодатель. Их размер составляет 22 процента от заработка работника. Если гражданин выбирает только страховую пенсию, то 16% идет на формирование ИПК, а 6% — на солидарную пенсию.

Но, желая повысить свои доходы в старости, гражданин может, помимо страховой, выбрать и накопительную пенсию. В этом случае из вышеприведенных 22 процентов 10 пойдет на страховую часть, 6 – на накопительную, и 6 на солидарную пенсию.

Виды

Законодательство определяет 3 вида страховой пенсии.

Это:

  • выплаты по старости;
  • помощь по инвалидности;
  • пособие по потере кормильца.

Каждый такой вид имеет свои особенности, рознится и порядок их начисления.

Для оформления любого из видов страховой пенсии гражданину следует написать соответствующее заявление и направить его в Пенсионный фонд. Сотрудники этой организации имеют 10 дней на рассмотрение заявления. Если каких-то документов недостает – они должны сообщить об этом.

По старости

Для назначения выплат по старости нужно отвечать таким требованиям:

  • достигнуть определенного возраста;
  • иметь минимальное количество лет стажа;
  • иметь определенное количество пенсионных баллов.

Если необходимый возраст после проведения пенсионной реформы изменен не был (55 лет – для представительниц прекрасного пола и 60 – для мужчин), то минимально теперь нужно иметь 8 лет стажа. К 2025 году это число будет увеличено до 15 лет.

По инвалидности

Государство защищает граждан, которые утратили трудоспособность и не могут далее самостоятельно себя обеспечивать. Поэтому инвалиды также могут претендовать на страховую пенсию.

Для этого им нужно отвечать таким требованиям:

  • они являются нетрудоспособными (инвалидность установлена врачами);
  • у них есть определенное количество страхового стажа.

Новое законодательство говорит о том, что пособие по инвалидности должно назначаться независимо от причины возникновения нетрудоспособности. Для подтверждения наличия инвалидности ему следует предоставить в ПФР медицинскую справку.

В этом случае количество лет страхового стажа не учитывается. Для назначения выплат нужно иметь хотя бы один отработанный  официально день. Если же и такого нет, то назначаться будет социальная пенсия.

По утрате кормильца

Для оформления такого вида пенсии требуется наступление страхового случая – смерти кормильца.

Кроме того, требуется соблюдение таких условий:

  • присутствие у усопшего определенных лет страхового стажа;
  • иждивенец не совершил противоправных действий против кормильца, что повлекло за собой его погибель.

Стаж работы кормильца практически не имеет значения. Нужно чтобы он исчислялся хотя бы одним днем. Если же стажа нет вообще, то иждивенцу будет назначена социальная пенсия.

imageСмотрите, какой размер военной пенсии по потере кормильца в 2020 году.

Нужно ли платить налог пенсионеру при продаже квартиры? Найдете по ссылке.

Законодательство

Регулированием вопроса занимается Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В нем указывается такая информация:

  • виды пенсий;
  • порядок их начисления;
  • кому положено;
  • условия назначения;
  • порядок выплат и пр.

В этом же законе определяется поэтапное повышение минимального стажа работы и количество пенсионных баллов.

Видео: Основные понятия

Порядок назначения страховых пенсий

Для оформления пенсии требуется соблюдать определенный порядок действий. Сначала нужно обратиться в Пенсионный фонд с заявлением.

К нему должны быть приложены такие документы:

  • паспорт или другая бумага, которая может свидетельствовать о личности заявителя (водительское удостоверение, билет военнослужащего и пр.);
  • трудовая книжка для определения личности (копия документа);
  • справка о размере заработной платы за последние месяцы.

В большинстве случаев требуются также и дополнительные документы:

  • справки о том, что у гражданина на содержании есть нетрудоспособные члены семьи;
  • документ о месте проживания гражданина;
  • если гражданин за время своей работы менял имя или фамилию, то требуется справка, сообщающая об этом;
  • медицинская справка об инвалидности;
  • свидетельство о смерти (для получения помощи по потере кормильца).

Вместе с копиями документов следует принести и подлинники, так как Пенсионный Фонд не рассматривает бумаги без них. Некоторые из документов (справки) должны быть оформлены по стандартам на специальных бланках.

Понятие страхового стажа

Многих сейчас беспокоит, что такое страховой стаж исходя из нынешнего законодательства. Страховой стаж – это сумма периодов работы гражданина, которая учитывается на оформлении страховой пенсии. Важно чтобы во время трудовой деятельности гражданина из его заработной платы отчислялись взносы в страховой фонд.

Если говорить простыми словами, то получается, что страховой стаж – это просто время трудовой деятельности, во время которой гражданин получает официальную заработную плату.

В страховой стаж входят такие периоды работы:

  • военная служба, а также другие периоды службы, приравненные к ней (в полиции, прокуратуре, таможне, суде и пр.);
  • период временной нетрудоспособности, если гражданин получал по этому поводу пособие;
  • время ухода за ребенком до полутора года (в сумме это время не должно превышать 6 лет);
  • время получения помощи по безработице;
  • время отбывания наказания в местах лишения свободы лицами, которых впоследствии реабилитировали или оправдали;
  • время ухода гражданином за инвалидом или лицами, которым уже исполнилось больше 80 лет;
  • если гражданин является мужем или женой дипломатического работника и некоторое время пребывает за границей, то этот период будет засчитан ему в страховой стаж.

Эти периоды засчитывают в стаж только в том случае, если перед или после этого гражданин вел официальную трудовую деятельность.

Что такое фиксированная выплата

Часть страховой пенсии составляют фиксированные начисление. По своей суть они похожи на базовый размер трудовой пенсии. Эта величина устанавливается и выплачивается государством. Ее размер установленный и не изменяется ни в соответствии с размером зарплаты, ни исходя из величины стажа работы.

Каждый год фиксированные выплаты увеличиваются, благодаря проводимой Правительством индексации. Это делается для того, чтобы доходы граждан успевали за потребительскими ценами (инфляцией).

Но есть и некоторые категории граждан, которым положено получать увеличений размер выплат.

Это:

  • граждане, которым уже исполнилось 80 лет;
  • если на иждивении у гражданина находятся нетрудоспособные граждане;
  • граждане со стажем работы 15-20 лет в районах Крайнего Севера;
  • повышенная пенсия по потере кормильца назначается в том случае, когда у ребенка не остается ни одного родителя;
  • жителям сельской местности, если у них насчитывается больше 30 лет стажа.

Если гражданин, получив право выйти на пенсию, не делает этого и продолжает работать, то при последующем оформлении пенсии к нему будет применен повышающий коэффициент. Ежемесячные выплаты в этом случае будут выше обычных.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Основным показателем для расчета пенсионных выплат является индивидуальный пенсионный коэффициент. В нем учитываются периоды трудовой деятельности как до начала действия реформы, так и после ее внедрения.

Это показатель рассчитывается по такой формуле:

ПК=(ПКд+ПКп)*ПК

где,

ПК – пенсионный балл (коэффициент);

ПКд – коэффициент за работу до 2015 года;

ПКп  — пенсионные баллы, насчитанные после 2015 года;

ПК – повышающий коэффициент (используется не во всех случаях).

Использование последнего показателя должно дать толчок гражданам более поздно выходить на пенсию, и получать за это более высокие выплаты.

Расчет

Страховую пенсию следует рассчитывать по формуле:

П=ПК*С

где,

П – страховая пенсия;

ПК – количество пенсионных баллов;

С – цена одного балла на день начисления выплат.

В 2020 году стоимость одного коэффициента составляет 78,58 в национальной валюте.

На его размер влияет несколько факторов:

  • размер страховых взносов (а значит – размер заработной платы);
  • количество лет страхового стажа;
  • наличие повышающего коэффициента.

Если же получатель пенсии нигде не работает, то размер его пособия будет каждый год увеличен за счет индексации.

Кому выплачивается

По своей сути страховая пенсия – это та же трудовая, только ее исчисления происходят по-другому. Кому она выплачивается?

Страховая пенсия выплачивается гражданам, которые достигли определенного возраста (55 или 60 лет). Обязательным условием является перечисление работодателем взносов в страховой фонд. Исходя из этих выплат, и определяется размер пенсии.

Законодательство дает возможность получать страховую пенсию и одновременно работать. Исключением является только пенсия по потере кормильца, так как она назначается исключительно нетрудоспособным гражданам.imageЧитайте, какая стоимость пенсионного балла.

Какие документы нужны для получения СНИЛС? Ответ здесь.

Как получить СНИЛС на ребенка? Узнайте далее.

Законодательные нововведения, которые касаются расчета пенсий, направлены на повышение справедливости начисления этих пособий. Также дают возможность получить пенсионерам еще одну статью доходов в виде накопительной пенсии.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

—>

Около 16 лет назад российскими законодателями была проведена реформа пенсионной системы и введено в действие обязательное пенсионное страхование.

Основным регулятором в этой сфере стал закон федерального уровня № 167-ФЗ, датированный 15 декабря 2001 г.

Согласно ему работодателю вменили в обязанность переводить определенную сумму денег на специальный лицевой счет, заведенный для каждого работника. Это перечисление носит название обязательного страхового взноса.

Отличие страховой пенсии от трудовой

image

Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?

Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:

  1. величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
  2. должность и квалификация;
  3. условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).

В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.

Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.

Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2016 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.

Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.

При этом сумма перечисляемого страхового взноса переводится в баллы.

Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.

Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.

Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.

Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2019 г. возможно вплоть до полной отмены.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

image

Каковы условия для получения страховой пенсии?

Оформить получение страховой пенсии может человек, достигший преклонных лет (пенсионного возраста), при потере кормильца, при получении инвалидности.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

По состоянию на 2017 г. эта величина составляет 8 лет и ежегодно она увеличивается на единицу.

В объем стажа также входит:

  • период обучения в различных учебных заведениях;
  • служба в войсках любого рода;
  • период отпуска по родам и уходу за ребенком;
  • пребывание в местах заключения;
  • сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.

При потере кормильца страховую пенсию могут оформить на себя нетрудоспособные члены семьи погибших (пропавших без вести) военнослужащих, сотрудников МВД РФ, ФСИН, ФСКН, МЧС.

Читайте также:  Накопительная часть пенсии: что это такое и поможет ли достойно встретить старость

Пособие выплачивается определенный промежуток времени:

  1. до 18 лет – совершеннолетия;
  2. до 23 лет – при обучении в учебном заведении на очном отделении;
  3. пожизненно при получении инвалидности в возрасте до 18 лет.

Выплаты инвалидам осуществляются независимо от причины возникновения инвалидности (согласно закону № 400-ФЗ).

Обязательным условием при этом будет приобретенный страховой стаж любой длительности у человека, получившего инвалидность и претендующего на выплаты по этому случаю.

Чтобы получить право на пенсионное обеспечение по инвалидности, необходимо предоставить выписку из акта освидетельствования. Ее выдача, как и составление самого акта, осуществляется в органах медико-социальной экспертизы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

image

Что такое ИПК?

Величина страховой пенсии в значительной степени зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Этот коэффициент используется для расчета выплат независимо от того, в какие годы осуществлялась трудовая деятельность человека.

ИПК устанавливается на день назначения выплаты пенсионного пособия. На его величину влияют значения коэффициента, действовавшие до первого дня 2015 г. и после этой даты.

Их сумма умножается на величину повышающего коэффициента в случае расчета пособия для членов семьи, потерявшей кормильца, и людей, выходящих на пенсию по старости.

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено с 1 января 2015 г. По состоянию на 2017 г. его максимальное значение составляет 8,26.

Размер выплат работающим пенсионерам

По достижении пенсионного возраста не обязательно выходить на пенсию.

Раньше работающие пенсионеры пользовались достаточно широким спектром льгот по сравнению с неработающими. Сейчас часть этих льгот отменена.

В настоящее время работающий пенсионер в нашей стране может получать несколько видов выплат:

  • Страховая пенсия. Она выплачивается, если работодателем производились обязательные страховые отчисления.
  • Пенсия, обеспеченная государством. К ней относятся социальные пособия и выплаты военнослужащим и гражданам, находившимся на государственной службе.

Величина пособия, выплачиваемого работающему пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле, представляющей собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента и законодательно установленной суммы баллов.

Кроме того, размер выплат работающему пенсионеру пересчитывается каждый год в соответствии с перечисленной за предыдущий год суммой обязательных страховых взносов.

Другого способа увеличить свою пенсию у работающего пенсионера нет.

С недавнего времени индексация (перерасчет в связи нестабильностью инфляционных процессов) выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, приостановлена за неимением средств в государственном бюджете.

Размер выплаты пересчитывается на определенную сумму накопленных баллов. Для 2017 г. этот показатель составляет 3 балла. При превышении этой цифры, сумма баллов свыше указанной не учитывается.

По прекращении трудовой деятельности работающим пенсионером, выплата пересчитывается с учетом всех проведенных для неработающих пенсионеров индексаций.

Величина фиксированной (базовой) выплаты

image

Какова величина фиксированной выплаты?

Фиксированная (базовая) выплата сейчас носит название фиксированной выплаты к страховой пенсии. Начиная с 1 февраля 2017 г. ее величина равняется 4 805 рублей 11 копеек.

Величина фиксированной выплаты изменяется каждый год, так как зависит от величины инфляции.

Для отдельных категорий граждан фиксированная выплата рассчитывается с учетом дополнительных факторов:

  1. стаж трудовой деятельности в условиях Севера;
  2. группа инвалидности;
  3. вид пенсионного пособия;
  4. возраст пенсионера;
  5. количество нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении.

Точные величины фиксированных выплат можно узнать на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Индексация в 2017 году

image

Как отразилась индексация на размере пенсий?

По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

Читайте также:  Трудовая пенсия: назначается ли всем? Как оформляется?

1 февраля 2017 г. страховые пенсии должны быть проиндексированы на величину инфляции 2016 г.

1 апреля того же года должна пройти индексация социальных пенсий. Они будут пересчитаны в соответствии с увеличением величины прожиточного минимума за предыдущий 2016 г.

Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.

Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

image

Каков порядок назначения выплат?

Назначение пенсии и порядка выплат осуществляется органом пенсионного обеспечения или многофункциональным центром, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, по месту жительства гражданина, обратившегося за ее получением.

На основании письменного заявления сотрудника за пенсией, назначенной ему, может обращаться его работодатель.

Обращаться за пенсией можно как лично, так и посредством Интернет-ресурсов, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Все необходимые документы, находящиеся в ведении государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций, запрашиваются органом, оформляющим выдачу пенсии, по межведомственным каналам.

Остальные документы предоставляет заявитель.

Страховая пенсия может доставляться через органы почтовой связи, кредитные организации, другие организации путем личного вручения или перечисления на счет.

Пособие несовершеннолетнего выдается его родителю или опекуну на основании заявления, поданного в орган пенсионного обеспечения. Также средства могут выплачиваться доверенному лицу на основании нотариально заверенной доверенности.

Необходимые документы для оформления

image

Необходимый пакет документов

Для оформления страховой пенсии заявителю необходимо предоставить в соответствующий орган следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документ, удостоверяющий место пребывания – при отсутствии прописки;
  • документ, который подтверждает место жительства, если оно отличается от места прописки;
  • удостоверение личности представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.

При оформлении пособия по старости нужно дополнительно предоставить сведения о периодах трудовой деятельности и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для оформления выплат по инвалидности заявитель представляет справку об инвалидности и те же сведения, что необходимы для оформления пенсии по старости.

При потере кормильца нужно предоставить сведения об иждивенцах и документы, подтверждающие факты родства с умершим, сведения об обучении иждивенца, отсутствии трудоспособных родителей.

Для получения дополнительных выплат необходимы документы в зависимости от конкретного случая (работа в тяжелых условиях, в условиях Крайнего Севера, наличие в семье инвалидов и др.).

Приостановление и прекращение выплаты

Что может послужить причиной для прекращения выплат?

Выплата пенсии может быть, если:

  1. утрачены права на получение пенсии;
  2. пенсионер умер;
  3. пенсия не выдавалась в течение 6 месяцев;
  4. зарегистрирован отказ от получения пенсии.

Выплаты можно восстановить, для этого оформить заявление в органах, осуществляющих выдачу пособий, и уточнить, какие документы необходимы к предоставлению.

Знание механизма расчета пенсии, законодательства в области пенсионного обеспечения, принципов назначения и выплаты поможет в будущем обеспечить достойное проживание. Поэтому задуматься о пенсии нужно заранее.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах страховой и накопительной пенсиях:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Май 8, 2017Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий