Совместимость типов личности Майерса-Бриггса: какие люди предназначены друг для друга

image 21 Декабря 2016

7 278

Анализ психотипов помогает сформировать продуктивные команды, правильное окружение, избежать конфликтов и наладить прочные отношения между сотрудниками.

Соционика делит типажи на две больших группы: рационалы и иррационалы

Эти группы формируют подгруппы, распределенные по личностным качествам

Логики — восприятие чувств людей умом. Чувства подчинены разуму. Исходят из объективных законов.

Этики — восприятие чувств интуитивно, посредством чувств. Более одушевленные. Исходят из душевного состояния человека, группы.

Интуиты — летают в облаках, идеалисты, менее ловки, менее материальны, рассчитаны на будущее (свое/социума), более устойчивы к неудобствам, более духовны.

Сенсорики — здесь и сейчас, быстрый результат, более приземленные, более материальные, ориентируются на опыт, прошлое, живут ближайшей краткосрочной перспективой.

Экстравертносты — открытые

Инторверты — закрытые

Подгруппы формируют следующие типажи:

Рациональный

Логико интуитивный экстраверт ЛИЭ Д.Лондон (Предприниматель)

этико интуитивный экстраверт ЭИЭ Гамлет (Наставник)

Логико сенсорный экстраверт ЛСЭ Штирлиц (Админ)

Этико сенсорный экстраверт ЭСЭ Гюго (Энтузиаст)

Логико интуитивный интроверт ЛИИ Робеспьер (Аналитик)

этико интуитивный интроверт ЭИИ Достоевский (Гуманист)

Логико сенсорный интроверт ЛСИ М.Горький (Инспектор)

Этико сенсорный интроверт ЭСИ Драйзер (Хранитель)

Иррациональный

Интуитивно логический экстраверт ИЛЭ Д.Кихот (искатель)

Сенсорно логический экстраверт СЛЭ Жуков (маршал)

Интуитивно этический экстраверт ИЭЭ Гексли (советчик)

Сенсорно этический экстраверт СЭЭ Наполеон (политик)

Интуитивно логический интроверт ИЛИ Бальзак (критик)

Сенсорно логический интроверт СЛИ Габен (мастер)

Интуитивно этический интроверт ИЭИ Есенин (лирик)

Сенсорно этический интроверт СЭИ Дюма (посредник)

Конкретно про каждый типаж Вы сможете прочитать на ресурасах, посвященных соционике. А сейчас

Давайте рассмотрим типы отношений:

Тождественные — отношения полного понимания, но не умения помочь друг другу. После обмена информацией отношения становятся не интересными. (Наполеон, Жуков)

Суперэго — внешне холодные, с внутренней симпатией. При сближении появляются разногласия, лучше удерживать дальние отношения, без сближения. (Дон Кихот, Гексли)

Полной противоположности — неустойчивая дистанция, трудно установить нужную дистанцию. Лучше не устанавливать, или устанавливать, когда оба партнера с высокой культурой. (Дюма, Габен)

Квазитождества — сосуществование при полном непонимании друг друга. Может вылиться в выяснения отношений, если этики. Может возникнуть понимание, при сплочении общим делом. (Гюго, Штирлиц)

Конфликтные — психологическая совместимость минимальна. Конфликт будет назревать и в нужный момент назреет. (Робеспьер, Достоевский)

Отношения социального заказа. Подзаказный или приемник (мне покровительствуют) — отношения покровительства при отсутсвии обратной связи. (Гамлет, Джек Лондон)

Отношения социальной ревизии (я подревизный) — аналог отношений мать-непослушный ребёнок. Ревизор пытается, чувствуя свою значимость и вес, перевоспитать подревизного. Подревизный признает вес и значимость ревизора, однако чувствуя, что его недооценивают, пытается перестроить отношения. Пара может быть очень спаянной, так как в ней оба признают свою социальную значимость. (М.Горький, Драйзер)

Родственные отношения — отношения дальних родственников, которые формально говорят о тех же вещах, соблюдаю вежливость, но не желают вникать в подробности отношений друг с другом. Пока оба на равных они могут не задевать друг друга, когда один начальник, это приводит к разногласиям, конфликтам друг с другом.

В семье данные отношения могут порождать недоверие друг к другу. (Жуков, Наполеон)

Отношения полудополнения — хорошее понимание, особенно когда одинаковые подтипы. Нет дополнения поведенческим функциям, это часто является проблемой при сближении. Кто то делает такой шаг на полпути, который отбрасывает все старания на исходные позиции. Назначение таких отношений — тонизировать партнера. Комфорт в данных отношениях контрастен.

«А в окно на огонь все летят и летят мотыльки, разбиваясь о стекла, но веры своей не теряя». (Есенин, Бальзак)

Дуальные отношения/полное дополнение — полное психологическое дополнение, наиболее оптимальные для обеспечения жизнедеятельности, можно оставаться самим собой, редкие конфликты. Дуала не сразу выделишь из толпы. Дуал воспринимается как нечто вполне естественное. Кажется слишком простым и понятным, как тень. Норма отношений для будней, повседневной жизнедеятельности.

В целом, без дуализации человеку нельзя обойтись лишь в двух случаях: во-первых, когда на карту поставлена сама жизнь человека, т.е. для выживания в неблагоприятных условиях социальной среды, и во-вторых, когда человек двигается вверх по социальной лестнице в условиях острой конкуренции, т.е. для карьеры. (Бальзак, Есенин)

Отношения активации — самые легкие, завязываются почти сразу. Активизируют друг друга на короткий срок, однако остывают на длительном промежутке времени, общение надоедает. Такие отношения могут быть праздничными, временными, точно не постоянными.

(Д.Лондон, Гамлет)

Зеркальные отношения — о чем рассуждает один, то другой неосознанно реализует своим поведением. Могут пытаться перевоспитать друг друга, однако без успешно. Иногда могут возникать претензии друг к другу. Эти отношения хорошо подходят для дружбы, основанной на совместных интересах и увлечениях. В зеркальной паре два партнёра либо теоретики либо практики. несовпадение функций первого порядка — рациональности и иррациональности имеет вес в отношениях. (Драйзер, Максим)

Отношения социального заказа, вы заказчик или передатчик — эти отношения могут быть названы отношениями покровительства при отсутствии обратной связи. Со временем они могут перерасти в почти полное игнорирование приемником заказчика. Приход к такому положению говорит о том, что заказ полностью осознан как социальный. (Штирлиц, Гюго)

Отношения ревизии (я ревизор): аналог отношений мать-непослушный ребёнок. Ревизор пытается, чувствуя свою значимость и вес, перевоспитать подревизного. Подревизный признает вес и значимость ревизора, однако чувствуя, что его недооценюют, пытается перестроить отношения. Пара может быть очень спаянной, так как в ней оба признают свою социальную значимость. (Достоевский, Робеспьер)

Деловые отношения — товарищеские отношения равных партнеров. В рамках этих отношений возможно совместное деловое сотрудничество. Но оно эффективно только при совпадающих подтипах. Подводя итог, можно сказать, что эти отношения имеют среднюю степень комфортности. Против такого партнера ничего не имеешь, но в то же время и ничего за. Возникает ощущение разумного минимума. (Гексли, Дон Кихот)

Миражные отношения — это отношения расслабления, приятно совместно отдыхать. При таком партнере не хочется заниматься делами. (Габен, Дюма)

Будучи сторонником ситуационизма (канальных факторов, напряженных систем) я уверен, что ситуация и среда влияет на поведение больше, чем что либо другое.

Однако данная информация может помочь Вам как более эффективно формировать рабочие группы на 5-7 человек, так проанализировать свое окружение.

Всем рабочих успехов! +1

Соционика способна принести большую пользу человеку, который захочет разобраться в ней, она не только помогает людям разобраться в самих себе, но также даёт возможность построить полезные и здоровые отношения с их коллегами, родственниками и просто знакомыми.

Зная тип людей в своем окружении, по таблице отношений соционики всегда можно понять, что нам принесёт общение с ними: радость и пользу, или же пустую трату сил, времени и нервов.

Как подтолкнуть мужчину к развитию отношений? Советы психологов помогут вам!

Что это такое?

Что это такое в психологии?

Соционика , наука или научная дисциплина, в основе которой лежит созданная в 1970-е годы концепция типов личности.

Данная концепция делит людей на 16 типов, каждый из которых имеет свои характерные черты.

Соционика имеет очень высокую популярность во многих странах мира и в особенности на территории России.

Токсичные отношения , что это такое? Ответ узнайте прямо сейчас.

Функции

Соционика в данный момент применяется в различных сферах.

Тест на определение соционического типа используют в разных странах для того, чтобы помочь выпускникам школ определиться с будущей профессией, работодатели используют данный тест для выбора будущих сотрудников с целью построить сплоченный и эффективный коллектив, а также для того, чтобы понять, сможет ли работник справиться с должностью, на которую он претендует.

Данную типологию преподают в некоторых бизнес-школах и институтах на факультетах психологии.

Любой желающий человек может определить свой соционический тип и использовать эти знания для того, чтобы узнать слабые и сильные стороны своей личности и в дальнейшем саморазвиваться и делать правильные выборы на своем жизненном пути.

А определение типов личности других людей, поможет лучше узнать их и найти к ним правильный подход.

Описание типов личности и их признаков

Всего существует 16 типов личности (мужских и женских). Их названия одинаковы для мужчин и для женщин, небольшие отличия для людей разного пола необходимо изучать уже после определения типа.

Типология основана на том, что каждый из психотипов имеет своё значение в каждом из четырех параметров:

  • логика (подчиняют весь мир логике)/этика (разбирается в отношениях между людьми),
  • сенсорика (упор на реальные явления)/интуиция (упор на мысли) ,
  • рациональность (рационалы все планируют)/иррациональность (иррационалы ничего не планируют),
  • экстраверсия (направлены на окружающий мир)/интроверсия (направлены внутрь себя).

Помимо использования слова тип в различной литературе можно встретить такие термины как тип информационного метаболизма (ТИМ), социотип, психотип.

Краткая характеристика каждого из 16 типов выглядит примерно вот так:

  1. Достоевский , интроверт, который склонен принимать всё очень близко к сердцу. Такие люди, как правило, находятся в стороне от других и общаются только с хорошими знакомыми и друзьями. Может создаться ощущение, что они не живут, а наблюдают за жизнью остальных. Они очень вежливы и воспитаны, никогда не грубят и всегда думают об удобстве окружающих, стараются не создавать им помех. Но главная их особенность, это высокая способность к эмпатии. Достоевский умеет сопереживать и буквально чувствует, что творится на душе у других людей. Достоевский всегда видит, какие отношения имеют его знакомые на самом деле и знает как к нему на самом деле относятся люди из его окружения. Обладает очень богатым миром чувств и переживаний, но никому этого не показывает. Всегда очень опрятен и аккуратно одет, критически относится к собственной внешности.
  2. Джек Лондон , очень трудолюбивый человек, энергия в нём буквально кипит и выплёскивается наружу. Кажется, что он не способен просто стоять на месте и даже медленно прогуливаться, ему все время надо куда-то бежать.

    Обожает показывать всем какой он бесстрашный, первый бросается во всякие авантюры.

    Невнимателен к собственной внешности, часто выглядит взъерошенным и неухоженным, очень любит жизнь, постоянно болтает и шутит, стремится поднять всем настроение, так как сам неисправимы оптимист и всегда находится в приподнятом состоянии духа.

  3. Штирлиц , умеет быстро и точно принимать решения, действует всегда разумно и логично. Любит брать на себя инициативу и находиться в центре всеобщего внимания, способен работать очень долго, практически не утомляется. Всегда очень уверен в себе, никогда не стесняется и не робеет, скорее наоборот проявляет агрессию по отношению к окружающим.

    Всегда готов с пеной у рта доказывать свою правоту и отстаивать собственные идеи и убеждения. Одевается, как правило, красиво и элегантно, ненавидит хитрость и жульничество. Считает честность и приверженность правилам одной из самых сильных своих черт и требует того же от остальных.

  4. Гамлет всегда очень серьёзен, рисует окружающий мир в очень темных тонах, излишне драматизирует. Его мысли постоянно заняты глобальными проблемами. Не любит находиться в центре внимания и управлять другими людьми, склонен к постоянным сомнениям и колебаниям. Чувства ставит превыше разума, многие назовут Гамлета неисправимым романтиком. Очень серьёзно относится к любой работе, тщательно всё продумывает и планирует, способен сохранить силы до самого конца, никогда не перегорает и всегда доводит начатое до конца.

    Не терпит зла и злых людей, однако его понятия о добре и зле очень своеобразны и основаны на собственных предпочтениях.

    Сочувствует другим людям и старается им помочь, порой слишком навязчиво. Со стороны может показаться высокомерным, не любит работать на глазах у других людей.

  5. Гюго , обладает очень яркими и сильными эмоциями, способен загореться в детстве и потом пронести свою мечту через всю жизнь. Имеет добрый и сострадательный характер. Готов взяться за любую работу, выполняет её очень быстро и всегда доводит до конца. Не любит слишком много рассуждать, он человек действия. Как правило, добивается отличных результатов в своей деятельности, но не очень уверен в себе, поэтому нуждается в похвале от окружающих.

    Гюго доверчивый и независтливый человек, очень радуется, когда у него получается поднять настроение другому человеку. Способен внимательно слушать других людей. Не даёт себя в обиду, но тем не менее не агрессивен. Уделяет слишком много внимания окружающим, это отвлекает его от собственной деятельности. Любит выбирать новую одежду, следит за своей внешностью, ненавидит беспорядок во всем, включая внешний вид. Близких друзей у него мало, потому что не все могут выдержать его эмоциональный напор.

  6. Робеспьер обладает очень развитой способностью к анализу, всегда очень логичен. Любит докапываться до самой сути явлений. Предъявляет к себе завышенные требования и очень ценит справедливость. Не любит выбирать себе одежду, полностью полагается в этом вопросе на своего партнера, часто вообще не думает о том, во что он одет. Не любит, когда им командует. Очень замкнут в себе и молчалив.

    Скрытен, не любит гостей, очень резко реагирует на критику в свой адрес, очень серьёзно следит за своим здоровьем.

  7. Горький , всегда очень спокоен и рассудителен, во всем придерживается собственной системы и распорядка, никогда не впадает в панику. Не любит фантазёров точно так же, как и сам не любит фантазировать. Способен внимательно слушать других людей, досконально изучает любую проблему. Любит находиться в одиночестве и размышлять. Вообще, размышление , это его любимое занятие. Замкнут, скрытен, очень терпелив и непривередлив, ненавязчив в общении. Не любит тратить время на выбор одежды и вообще на любые бытовые занятия. Не доверяет другим людям, относится к ним с осторожностью.

    Несмотря на это, он прекрасный организатор, предъявляет к сотрудникам только такие же требования, как и к самому себе, не смотрит на них свысока и всегда готов выслушать. Благодаря этим качествам Горький становится прекрасным начальником, поэтому данный тип также называют опекуном в соционике.

  8. Драйзер , очень вежлив и тактичен, легко втирается в доверие к другим людям. Не показывает своих эмоций, не терпит предательства. В компании знакомых общителен и разговорчив, среди незнакомых почти всегда молчит. Предельно нетерпим к любым проявлениям неопрятности, никогда не появится на людях в плохой одежде. Не любит ждать, всегда очень пунктуален.
  9. Дон Кихот , живет будущим, а не настоящим. Постоянно нуждается в новых эмоциях. Хороший начальник, вообще неплохо разбирается в людях. Очень любит комплименты в свой адрес и положительные эмоции от окружающих.

    Его практически невозможно напугать, любит брать инициативу на себя в экстренных ситуациях.

  10. Жуков , очень целеустремленный человек, готов добиваться своей цели не смотря ни на что. Его заботит, что о нем думают окружающие. Последнее слово всегда оставляет за собой, имеет суровый и решительный характер. Не приспосабливается к другим людям, всегда сам говорит, что им делать. Ведёт себя решительно в любой ситуации, не любит говорить о своих чувствах.
  11. Гексли обожает импровизировать, любит все новое, очень эмоционально выражает свои мысли. Крайне чувствителен, когда критикуют его идеи, готов помочь другим. Гексли , человек настроения и меняется оно у него очень часто.
  12. Наполеон очень гордится тем, что его любят и уважают, не скрывает своих чувств, высокомерен и оптимистичен. Умеет хорошо одеваться и требует того же от других. Не боится критики, всегда очень деловит и инициативен.
  13. Бальзак , обладает очень ярким воображением, почти никогда не проявляет своих эмоций. Любит все анализировать и является очень добрым по своей натуре человеком.
  14. Габен очень замкнутый и холодный человек, его движения всегда точны и сдержанны. Всегда завершает начатое, очень упорен.

    Спокоен при любых обстоятельствах, не будет работать, если не считает дело стоящим внимания.

  15. Есенин , мечтательный романтик, любит размышлять, а не действовать. Не скрывает своих чувств, легко влюбляется, выглядит всегда очень элегантно. Элегантность видна не только в одежде, но и во всех его движениях. Любит расшевеливать людей, вызывать у них яркие эмоции.
  16. Дюма всегда очень дружелюбен и оптимистично настроен. Свои настоящие переживания скрывает, никогда не просит помощи у окружающих. Всегда заботится о других людях, не умеет спорить и отказывать, не любит ярко проявлять себя.

Как выйти из созависимых отношений? Узнайте об этом из нашей статьи.

Типирование

Кто я? Как определить свой тип? Существует несколько различных способов определить свой социотип:

  1. Во-первых, нужно пройти тест на определение своего типа. Это самый быстрый способ, который доступен каждому человеку, тест очень легко найти в Интернете. Нужно отвечать на все вопросы предельно честно, не нужно стараться показать себя в более выгодном свете.
  2. Можно типировать людей по внешности и по их поведению. Чтобы воспользоваться данным методом, нужно какое-то время наблюдать за человеком, а также необходимо знать отличительные черты всех типов. Такой метод менее надёжен чем тест, зато с его помощью можно определить социотип своих знакомых.

    Например, его применяют для того, чтобы определить социотип В.В. Путина. Многие сходятся во мнении, что его тип , Робеспьер.

  3. Типирование в форме интервью. Для того, чтобы воспользоваться данным методом, необходимо обратиться к специалисту, который и определит социотип на основе интервью, наблюдения за поведением человека, проведения теста. Данный метод может дать самый надежный результат.

Таблица совместимости соционических типов

Инфо-таблица:

Данная таблица показывает инертипные отношения, то есть отношения, которые складываются между представителями двух различных типов:

  1. Д , дуальные отношения. Самые удобные отношения, при них не нужно приспосабливаться друг к другу. Дуал , дополняющий человека партнер.
  2. пД , полудуальные отношения. Комфорт в общении с таким партнером сменяется недоумением и разочарованием, а затем снова комфортом.
  3. А , отношения активации. Общение завязывается сразу, но затем партнеры устают друг от друга.
  4. М , миражные отношения. В таких отношениях партнеры расслабляются, отдыхают.
  5. пп , отношения полной противоположности. Очень неустойчивые отношения, в них возникают споры и взаимные обвинения.
  6. З , зеркальные отношения. В таких отношения один партнер всегда совершает действия под влиянием слов другого партнера.
  7. К , конфликтные отношения. Эти отношения всегда начинаются спокойно, но затем обязательно приводят к конфликту и разрыву связей.
  8. Т , тождественные отношения. Партнеры в таких отношениях имеют отличное взаимопонимание, но не в состоянии помогать друг другу.
  9. ро , родственные отношения , отношения как у дальних родственников, формальная вежливость и ничего больше.
  10. сэ , отношения суперэго. Партнеры уважают друг друга. В таких отношениях партнер представляется идеалом, вызывающим интерес.
  11. д , деловые отношения. Дружбы нет, как и интереса к партнеру, только рабочие отношения.
  12. кт , отношения квазитождества. Это отношения, при которых партнеры совершенно не понимают друг друга.
  13. Отношения ревизии. В них Р (ревизор) постоянно следит и подмечает слабости р (подревизного).
  14. Отношения социального заказа. П (передатчик) смотрит сверху вниз на более слабого и неравного ему п (приёмника).

Вид интертипных отношений позволяют предсказать уровень комфортности возможных взаимоотношений между представителям двух различных типов.

Социономические профессии

К данному типу профессий относятся профессии, в которых работник непосредственно взаимодействует с другими людьми, помогает им, например: врач, учитель, тренер, парикмахер и так далее.

Таким образом, соционика способна существенно упростить жизнь человека, помочь ему выбрать профессию, а также выстроить хорошие отношения с подходящими по социотипу людьми.

Можно ли типировать по внешним признакам? Узнайте об этом из видео:

Добрый день, дорогие читатели блога Антистресс. Итак, в продолжение темы соционика и социотипы предлагаю рассмотреть Этико-Интуитивный Интроверт (ЭИИ, тип по MBTI: INFJ) — «Гуманист» или «Вдохновитель», по другому называемому социотип Достоевский или же просто Дост. На просторах интернета очень много уже написано по этому социотипу. Данная статья – это попытка объединить разрозненный материал и подать его в удобном для восприятия и понимания виде, с иллюстрациями и видиодополнениями. Если вам понравится статья, то поделитесь ею с друзьями в социальных сетях, лайкните, сделайте репост, пропиарте ее.

Духи Montale Mukhallat 100ml

Низкая цена, высокое качество. В наличии! Быстрая доставка! Заказывайте!

Alltoyou.pp.ua

Весь материал полностью переработан и переписан через свой субъективный взгляд. Прошу сильно строго не судить:)

Содержание статьи:

Список составлен Р.К.Коваленко, Н.А.Звонарёвой и учебными группами

Актуален на 08.04.2020

ИЛЭ “Дон Кихот”

Ученые: Альберт Эйнштейн (ЛВЭФ); Зигмунд Фрейд (ВЛЭФ); Карл Маркс; Никола Тесла; Григорий Перельман.

Актеры, шоумены, певцы: Вадим Галыгин; Псой Короленко; Иван «Noize MC» Алексеев (ЛФВЭ).

Политики: Ксения Собчак (ЛВФЭ).

Бизнесмены: Стив Джобс (ВЛЭФ); Илон Маск.

Персонажи книг, фильмов: Д’Артаньян; Доктор Хаус (ВЛЭФ) (к/с Доктор Хаус); Доктор Кто (к/с Доктор Кто), доктор Эмметт Браун (к/ф Назад в Будущее), доктор Родни МакКей (к/с Звездные врата: Атлантида) (ЛВФЭ), Бен (к/ф Капитан Фантастик) (ФЛВЭ).

СЭИ “Дюма”

Писатели: Александр Дюма отец (ФЭВЛ); Александр Грибоедов.

Актеры, шоумены, певцы: Евгений Леонов; Максим Виторган (ЭФЛВ); Семен Слепаков (ЛВЭФ); Иван Ургант (ЭЛФВ).

Политики: Сергей Лавров (ЛЭФВ).

Персонажи книг, фильмов: Портос; Джеймс Уилсон (к/с Доктор Хаус).

ЭСЭ “Гюго”

Писатели: Виктор Гюго.

Актеры, шоумены, певцы: Николай Фоменко; Елена Малышева (ЛФЭВ); Ани Лорак (ВЭФЛ); Евгений Колесов; Лолита Милявская (ЭФЛВ).

Политики: Джордж Вашингтон.

Бизнесмены:Евгений Чичваркин (ВФЭЛ).

Персонажи книг, фильмов: Арамис; Джулия Чайлд (к/ф Джули и Джулия: Готовим счастье по рецепту); Ли Энн Туи (к/ф Невидимая сторона); Келли (к/с Черное зеркало: Сан Джуниперо).

ЛИИ “Робеспьер”

Ученые: Рене Декарт; Иммануил Кант; Артур Эддингтон; Алан Тьюринг.

Актеры, шоумены, певцы: Николай Дроздов (ЛЭВФ); Александр Гордон (ВЛЭФ); Иван Усович (ФЭВЛ).

Писатели: Айн Рэнд (ВЛФЭ).

Политики: Максимилиан Робеспьер (ВЛЭФ).

Бизнесмены: Михаил Ходорковский (ЛВЭФ); Уоррен Баффет.

Персонажи книг, фильмов: Атос; Дэниэл Джексон (ЛЭВФ) (к/с Звездные врата); Майкл Скофилд (ВЛЭФ) (к/с Побег из тюрьмы).

СЛЭ “Жуков”

Ученые: Сергей Королев.

Актеры, шоумены, певцы: Никита Михалков (ФЭВЛ); Михаил Пореченков.

Политики: Владимир Ленин (ВЛФЭ); Георгий Жуков; Валентина Матвиенко (ВЛФЭ).

Бизнесмены: Радислав Гандапас.

Спортсмены: Анатолий Тарасов; Александр Радулов (ВФЛЭ).

Персонажи книг, фильмов: Кара «Старбак» Трейс (к/с Звездный крейсер Галактика); Ронон Декс (ФВЭЛ) (к/с Звездные врата: Атлантида).

ИЭИ “Есенин”

Писатели: Жан-Жак Руссо (ЭЛФВ); Джон Толкин; Сергей Есенин.

Актеры, шоумены, певцы: Дмитрий Харатьян; Дмитрий Маликов (ЭЛВФ); Андрей Мягков (ЛФЭВ); Ольга Шелест (ЭЛФВ); Максим Галкин; Михаил Галустян (ФЭВЛ); Константин Хабенский (ЛВЭФ); Надежда Толоконникова (ЛЭВФ).

Персонажи книг, фильмов: Емеля; Ипполит Матвеевич  “Киса” Воробьянинов.

ЭИЭ “Гамлет”

Актеры, шоумены, певцы: Чарли Чаплин; Квентин Тарантино (ЭФВЛ); Эдвард Радзинский; Филипп Киркоров (ФЭВЛ); Иван Охлобыстин; Гарик Харламов (ЭФЛВ); Дмитрий Нагиев (ФЛЭВ); Леван «L`One» Горозия (ЛВЭФ); Амиран Сардаров (ЛВЭФ); Иван «Face» Дрёмин (ЭФВЛ).

Политики: Мартин Лютер Кинг; Адольф Гитлер (ВЭЛФ); Владимир Жириновский (ФЭВЛ); Эдуард Лимонов.

Персонажи книг, фильмов: Гамлет; Ли «Аполло» Адама (ЛВЭФ) (к/с Звездный крейсер Галактика).

ЛСИ “Максим Горький”

Актеры, шоумены, певцы: Александр Розенбаум; Леонид Якубович; Екатерина Андреева; Гарик Мартиросян (ФЛВЭ).

Писатели: Максим Горький.

Политики: Николай I Романов; Иосиф Сталин (ФЛВЭ); Ирина Яровая; Павел Грудинин (ЛФЭВ).

СЭЭ “Наполеон”

Актеры, шоумены, певцы: Алла Пугачева; Леонид Агутин; Дмитрий Губерниев (ЭФЛВ); Яна Рудковская (ФВЭЛ); Сергей Шнуров (ФЭВЛ).

Спортсмены: Татьяна Тарасова (ЛВФЭ) .

Политики: Гай Юлий Цезарь; Наполеон Бонапарт (ВФЛЭ).

Персонажи книг, фильмов: Остап Бендер; Кармен (ЭФВЛ).

ИЛИ “Бальзак”

Актеры, шоумены, певцы: Вадим Демчог (ЭЛФВ); Дмитрий «Гоблин» Пучков (ЛЭФВ); Земфира Рамазанова (ЛВЭФ); Андрей Звягинцев; Григорий Лепс (ФЭЛВ); Виктор Цой (ЛФЭВ); Адиль «Скриптонит» Жалелов (ЛФВЭ); Евгений «BadComedian» Баженов (ЛЭВФ); Александр Невзоров (ВЛЭФ); Константин Кинчев.

Писатели: Александра Маринина.

Политики: Михаил Кутузов; Сократ.

Бизнесмены: Михаил Литвак (ЛФВЭ); Николай Ягодкин; Артемий Лебедев (ВЛФЭ).

Спортсмены:  Евгений Плющенко (ФЭВЛ).

Персонажи книг, фильмов: Полковник Сол Тай (ФЛЭВ) (к/с Звездный крейсер Галактика), Вергилий Олдман (ВЛФЭ) (к/ф Лучшее предложение), детектив Раст Коул (ФЛВЭ) (к/с Настоящий детектив), Нэнси (к/ф Резня).

ЛИЭ “Джек Лондон”

Актеры, шоумены, певцы: Леонид Парфенов; Рената Литвинова (ЭФВЛ); Тимур «Тимати» Юнусов (ФЭВЛ); Мирон «Oxxxymiron» Федоров (ЛФВЭ); Павел Воля (ФЛВЭ); Настя Ивлеева (ВФЛЭ).

Писатели: Джек Лондон.

Политики: Алексей Навальный (ВЛФЭ).

Бизнесмены: Билл Гейтс; Олег Тиньков (ВЛФЭ); Петр Осипов.

Спортсмены:  Алексей Ягудин (ЭЛВФ).

Персонажи книг, фильмов:  Уолтер Кин (к/ф Большие глаза), Хан Соло (к/ф Звездные войны), доктор Гай Балтар (ФЭВЛ) (к/с Звездный крейсер Галактика); Джон Шеппард (ВЭЛФ) (к/с Звездные врата: Атлантида); Эрин Брокович (к/ф Эрин Брокович), Алан (к/ф Резня).

ЭСИ “Драйзер”

Актеры, шоумены, певцы: Владимир Познер (ЛВЭФ); Ляйсан Утяшева (ФЭЛВ); Максим Фадеев (ЛВЭФ); Василий «Баста» Вакуленко (ЭВФЛ).

Писатели: Никколо Макиавелли; Теодор Драйзер.

Спортсмены:  Ляйсан Утяшева (ФЭЛВ).

Персонажи книг, фильмов: принцесса Лея Органа (к/ф Звездные войны); Джордж Хаммонд (к/с Звездные врата), Коммандер Уильям Адама (к/с Звездный крейсер Галактика); сайлон Номер Шесть (ЭВЛФ) (к/с Звездный крейсер Галактика); Тейла Эмаган (ФЭЛВ) (к/с Звездные врата: Атлантида).

ИЭЭ “Гексли”

Актеры, шоумены, певцы: Михаил Задорнов; Ефим Шифрин; Михаил Боярский; Татьяна Лазарева; Алексей «Гуф» Долматов (ФВЛЭ); Сергей Светлаков (ЛВЭФ); Юлия Меньшова (ЭЛФВ); Аглая Тарасова, Валерий Комиссаров (ЛЭВФ).

Писатели: Томас Хаксли; Александр Пушкин (ЭФВЛ); Дэйл Карнеги; Марк Твен.

Спортсмены:  Илья Ковальчук (ФВЭЛ).

Персонажи книг, фильмов: Том Сойер; Дирк Джентли (к/с Детективное агентство Дирка Джентли).

СЛИ “Габен”

Актеры, шоумены, певцы: Жан Габен; Александр Балуев; Михаил Кожухов; Иван Дорн (ЭВФЛ).

Писатели: Агата Кристи.

Политики: Уинстон Черчилль (ВЛФЭ).

Бизнесмены: Константин Эрнст (ВЛФЭ).

Персонажи книг, фильмов: Гекльберри Финн; Данила Багров (к/ф Брат), Майкл (к/ф Резня).

ЛСЭ “Штирлиц”

Актеры, шоумены, певцы: Юрий Куклачев (ЭФВЛ).

Писатели: Артур Конан Дойль.

Политики: Маргарет Тэтчер; Мустафа Кемаль Ататюрк; Сергей Собянин (ВЭФЛ).

Бизнесмены: Томас Эдисон; Генри Форд; Глеб Архангельский.

Персонажи книг, фильмов: Шерлок Холмс; Джек О’Нил (ФВЛЭ) (к/с Звездные врата), президент Лора Розлин (ВЭФЛ) (к/с Звездный крейсер Галактика), детектив Марти Харт (ФВЛЭ) (к/с Настоящий детектив).

ЭИИ “Достоевский”

Актеры, шоумены, певцы:Юрий Шевчук (ЛЭВФ); Чулпан Хаматова (ЭВЛФ); Алексей Серебряков (ЛВЭФ).

Писатели: Федор Достоевский.

Спортсмены: Татьяна Тотьмянина (ФЭЛВ).

Политики: Евгений Ройзман (ВФЭЛ)

Персонажи книг, фильмов: доктор Ватсон; Маргарет Кин (к/ф Большие глаза), Амели (к/ф Амели), Пенелопа (к/ф Резня).

Если у вас возникли вопросы или вам хочется узнать тип того или иного знаменитого человека, вы можете заказать типирование известного человека.

Сегодня подписчик прислал мне сообщение, что на предмете «персональный менеджмент» в МИРЭА их стали учить соционике. Я хотел написать короткую ироничную заметку о состоянии системы образования, но начал копать глубже… и переместился в мир дичайшего треша и мракобесия, который удивил даже меня.image

Легко догадаться, что с соционикой что-то не так. Она оперирует размытым понятием «информационный метаболизм» и предлагает делить по нему людей ровно на 16 типов. Причем обозначения у этих типов довольно смешные: Штирлиц, Наполеон, Бальзак, Гамлет и так далее.Интересно, насколько основательными были исследования психологических особенностей Наполеона, Дюма и Дона Кихота, что их имена связали с типами сенсорно-этический экстраверт, сенсорно-этический интроверт и интуитивно-логический экстраверт соответственно. Кому сдавал психологический тест Наполеон? И особенно интересно, как его сдавали Дон Кихот, Гамлет и другие вымышленные персонажи.Но, вероятно, это просто красивые описательные образы, основанные на культурных стереотипах. Насколько научна сама типология?Начнем с формальных признаков.Вы не найдете статей по соционике ни в одном приличном международном научном журнале по психологии. Вы не найдет их в международных базах данных PubMed, Scopus, Web of Science. Все ограничивается не рецензируемыми монографиями, а также статьями в журналах «мурзилках» и некоторыми диссертациями, авторы которых изложили свои результаты в упомянутых «мурзилках».Вот пример «мурзилки»: «Соционика, ментология и психология личности».«Читая наш журнал, Вы сможете глубоко разобраться в психологии собеседника или партнера, постигнете тайны человеческих отношений, психики человека и его индивидуальности. В журнале также с позиции соционики анализируются социально-исторические и политические процессы в обществе. Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)».Главный редактор: Букалов Александр Валентинович, «директор Международного института соционики, доктор философии в области психологии, доктор философии в области соционики». В своем собственном журнале Александр Валентинович легко публикует статьи не только по соционике, но и такие: «Квантовые тела человека: голографичность психики и психические аномальные феномены» и «Квантовые структуры и волновые процессы в живых организмах».Вот краткое содержание первой:«Показано, как левионная теория квантовых тел человека объясняет известные феномены голографической работы мозга. Рассматриваются различные исследования психокинетических явлений. Показано, что возможность существования подобных явлений объясняется тем, что молекулярные структуры могут находится под жестким управлением квантовых сверхтекучих левионных тел. Обсуждается также возможность объяснения феноменов психокинеза и телепортации».Отмечу, что автор этого бреда не просто «директор Международного института соционики», а самый цитируемый современный адепт «соционики». Английская статья в википедии про соционику пропитана ссылками на его опусы, будто он сам ее правил. А РИНЦ насчитает 382 его публикации (включая упомянутые про телепортацию) с общим количеством цитирований: 1632. 123 из этих публикаций в собственном журнале «Соционика, ментология и психология личности».Но оказывается, что Александр Букалов еще и физик. Во всяком случае, он же является главным редактором журнала «Физика сознания и жизни, космология и астрофизика», где сам же и опубликовал 114 статей. Например, таких: «О рождении пространственно-временных областей и их эволюции в космологической модели со сверхпроводимостью». Еще 81 статью Александр опубликовал в журнале «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология». Там он тоже главный редактор. Как и в журнале «Психология и соционика межличностных отношений», где у него 43 статьи.Еще Александр Букалов является главным редактором журнала «Происхождение языка и культуры: древняя история человечества». Там он опубликовал 14 своих статей, например, «Термин и топоним майдан в свете миграций индоевропейских народов». Все это есть в РИНЦ.Scopus, разумеется, никакого Букалова не знает. Вернее знает одного химика и одного материаловеда, но это другие люди. Думаю, это все, что вам нужно знать про Александра Букалова как честного и самокритичного исследователя и про РИНЦ.А вот что нам сообщает Международный институт соционики:«Широкое распространение соционики как научного направления подтверждается тем, что за последние 15 лет соционические идеи и методы использованы более чем в 800 диссертациях по всем разделам гуманитарных наук и в ряде технических наук. <…> В настоящее время соционика преподается более чем в 150 университетах России, Украины, стран СНГ и стран Европейского союза».Действительно, слово «соционика» упоминается в 873 документах на сайте dissercat (для сравнения, слово «гомеопатия» упоминается в 753 документах, а слово «астрология» в 618). Правда далеко не все из них имеют отношение к психологии или подбору персонала. Например, на труды социоников ссылаются и диссертации вроде «Лингвистические основы гармонии и гармонической организации художественного текста в метапоэтике В. Набокова» или «Гендерно ориентированный медиатекст журнальной обложки».Но психологические диссертации со ссылками на соционику есть. Я посмотрел несколько из них, и те, что мне попались, были больше похожи на школьные сочинения по литературе. Ничего удивительно, учитывая, что ни одна работа по соционике не дотянула до нормального рецензируемого научного журнала. И это все, что нам надо знать о качестве диссертаций в РФ.Теперь, когда мы разобрались с формальными признаками, давайте обсудим содержательные утверждения соционики.На чем основано деление людей ровно на 16 типов? Строго говоря, ни на чем. С тем же успехом можно было бы выделить 6 типов, 8 или 35. Или 12, как в газетной астрологии. Возьмем самое простую дихотомию: экстраверсия и интроверсия. Делятся ли люди на два типа: экстравертов и интровертов? Нет, конечно. Это не деление на черное и белое. Это признак, который, как бы мы ни мерили, вероятно, будет иметь распределение близкое к нормальному (куполообразному). Большинство людей имеет некий средний уровень экстраверсии/интроверсии. Чем больше мы приближаемся к экстремальным значениям признака, тем меньше людей обладают такими его измеренными значениями.Деление на типы по-настоящему осмысленно, если у нас есть хотя бы бимодальное или двугорбое распределение. Например, если мы будем измерять размер молочной железы у людей, то мы обнаружим, что есть пик в районе среднего размера для мужчин и пик в район среднего размера для женщин. Два пика, соответствующие двум «типам»: мужчинам и женщинам. Но с рассматриваемыми психологическими чертами так не получается. Что не мешает сторонникам соционики не только всех типировать, но и давать рекомендации по выбору профессии или партнеров. Насколько эти рекомендации научно обоснованы? Как были установлены заявленные закономерности, что отношения между людьми двух определенных типов, будут конфликтными или кооперативными? Никак – ответ на оба эти вопроса.В качестве аргументов сторонники соционики приводят не нормальные научные исследования, а личный опыт и анекдотические свидетельства. Это роднит соционику с астрологией.То, что описания типов могут подходить человеку объясняется вовсе не тем, что его тип определен правильно. Во-первых, есть эффект Барнума – склонностью людей принимать общие утверждения, сказанные про них, за точные описания, даже если эти утверждения подходят большинству людей. Во-вторых, человек имеет некоторое представление о себе. Каким он является можно узнать через тест или просто пообщавшись с ним. Допустим, мой друг сказал мне, что он не любит шумные компании. Я его типировал как интроверта. Он вспоминает, что не любит шумные компании и убеждается, что моя «наука» работает. Но ничего нового ему я не сообщил.Еще один прием, которые используют адепты соционики – избирательная презентация отзывов. Пару лет назад я общался с одним популярным коммерческим «типировщиком». На его странице было полно положительных комментариев об оказанных услугах. Меня он тоже «протипировал», желая доказать, что соционика работает. Мой отрицательный отзыв, содержащий фразу: «результаты Вашего теста и стандартного соционического теста не совпали» он поспешно удалил.Научные основания соционики такие же несуществующие, как у астрологии. Это просто набор дремучих суеверий, не имеющих эмпирических оснований, не прошедших каких-либо проверок. Это лженаука. Она не проходит самый простой тест на адекватность. Она не дает ответа на вопрос: «откуда соционики знают, что все именно так, как они считают?» И это очень печально, если «соционика преподается более чем в 150 университетах». Таких как МИРЭА.P.S. Если кто-то найдет время разобраться с безобразием в статье про соционику в английской википедии, я буду очень признателен.Дополнение.В комментариях скинули полезную ссылку на статью в Nature Human Behavior. Там проанализировали данные тестирований 1.5 миллиона человек и попытались выделить «типы», используя современные методы работы с большими данными. Во-первых, в этой работе видно, что такие психологические черты как экстравертность (E) действительно имеют распределение близкое к нормальному. То есть по этому признаку люди на «типы» не делятся. То же самое касается других шкал «большой пятерки»: невротичность (N), открытость (O), согласие (A), сознательность (S).Далее авторы смогли выделить четыре кластера (группировки людей по признакам). Но они не совпадают с какими-либо ранее описанными «типами» личности. Авторы назвали их «средний», «направленный в себя», «сдержанный» и «ролевая модель». На картинке ниже показано, что у этих типов со значениями тестов по большой пятерке. Кроме того оказалось, что отнесение к типу зависит от возраста испытуемого. Все вышесказанное, мягко говоря, не согласуется с идеями соционики. Но показывает направление, как можно пытаться искать типы личностей.Я был бы не против соционики как гипотезы, если бы сторонники взялись ее научно проверять. Я называю ее лженаукой потому, что в нее верят без научных проверок, при этом пытаются внедрять в систему образования, отбор кадров и как коммерческую услугу.imageGerlach et al. 2018 // A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data setsА тут немного истории до соционики. О том, что популярный тест Myers-Briggs (западный аналог соционики) был придуман из воздуха. Тут есть подробная критика в англовики.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий