Что такое сфера деятельности в резюме

Автор статьи: Денис Болвинов.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задал себе вопрос — «Кем быть?». Этот вопрос является производным от вопроса «Кто я?», т.к. мы все хотим выбрать себе профессию, которая наполняла бы нас силой и счастьем, и позволяла заниматься тем, к чему мы расположены от рождения.

Каждый человек индивидуален, у каждого свои таланты и склонности. Не существует профессий подходящих всем. Поэтому, вначале мы должны научиться правильно идентифицировать себя в мире.

Напрашивается вывод:

Каждый должен зарабатывать делом идущим от души, чтобы как можно больше времени заниматься тем, что действительно любо, упрощая для себя энергетический обмен с миром, делая то, что не можешь не делать.

Как определить, кем быть? Для этого существует масса способов — от астрологии до психологических тестов и интуитивных методов (подробнее о них в статье «Как определить своё предназначение: 4 практики анализа индивидуальности«). В этой статье мы предлагаем одну из основополагающих классификаций, по которой можно разделить большинство людей, исходя из их внутренних предрасположенностей, предложенную Сергеем Бобырём.

Постарайтесь искренне ответить себе, к какой сфере деятельности вы принадлежите, в каких сферах вам интересно быть, в каких сферах находятся наиболее интересные для вас люди?

Или, например, поймите, что есть что-то, к чему вы всегда стремились, но так и не нашли время этого сделать. Возможно потому, что оно вам и не нужно и было просто чужим желанием, а теперь оттягивает ваше внимание на себя? И вы именно сейчас занимаетесь тем, что вам действительно интересно, и лишь столкнулись с временными трудностями.

Ведь правильный выбор сферы деятельности не обеспечивает вам лёгкого пути — наоборот, путь ваш будет сложен и интересен, и, захватывая вас своей неоднозначностью, будет наполнять счастьем.

Классификация людей по предрасположенностям к сферам деятельности:

1. Политика.  Это люди от рождения склонные к манипуляциям, раскрывающие свой потенциал через управление людьми. Такие люди стремятся к власти, реализуя себя через это.

2. Религия.  Это люди-энтузиасты, идущие через вдохновение верой во что-либо, будь то религиозные люди или активисты в любых других областях. Они стремятся к поиску разнообразных источников вдохновения себя.

3. Бизнес.  Люди конкретных дел и поступков или деловые люди, для которых результат должен быть выражен в материальной форме и быть конкретным и ощутимым. Путь бизнеса — это путь захвата всё большей доли рынка и открытия постоянно разных бизнесов.

4. Учительство.  Учитель — это тот, кто в состоянии поддерживать и воспитывать личность человека, т.е. сам должен быть очень здоровой и крепкой личностью и любить учить, наставлять, поддерживать лучшие стороны ученика, выявив их, исходя из его индивидуальности. Учитель стремится найти тех, кто достоин и готов учиться.

5. Искусство.  Человек искусства, как правило, живёт эмоциями, которые он выражает через искусство. В идеале же — это осознанная передача своих тонких состояний людям через различные формы творчества. Человек искусства живёт постоянно пробуя разные формы самовыражения в разных видах искусства.

6. Целительство. Люди-живчики, с большим количеством энергии. Когда они лечат, у них самих не убывает, т.к. это их путь. Сюда же относятся и воины — можешь убивать, умей и лечить — оздоровительная гимнастика пошла из боевых искусств. Т.е. всё это — работа с жизненной энергией в человеке.

7. Наука.  Сейчас вся наука привязана, к сожалению, к экспериментам в материи.  Вообще же, это люди занимающиеся изучением и выведением закономерностей по аналогии через интуицию, работа с прямым знанием о процессах творения мира.

8. Синтез.  Люди, синтезирующие в себе все направления. Те, кто находит свою деятельность на пересечении всех областей.

Существует большое количество сфер деятельности, начиная от медицины и заканчивая искусством. Именно от того, занимается ли компания или отдельно взятый человек В«своим деломВ», зависит процветание, карьера и качество жизни. В«Сфера деятельностиВ» – сам смысл данной фразы предполагает какую-либо область труда. По сути, это работы или услуги, предоставляемые компаниями, предприятиями, определенными организациями, отдельно взятыми людьми и так далее. Однако перечень услуг, предоставляемый той или иной организацией обязательно зависит от сферы ее деятельности. Выбирая сферу деятельности, компания или отдельное лицо стремится В«занять свою нишу на рынкеВ», именно от этого выбора зависит дальнейшее процветание компании или отдельно взятого человека.

Виды сфер деятельности

Первая сфера – политическая, подразумевающая работу в госструктурах. Ко второй относится бизнес. Эта сфера, в свою очередь, подразделяется на несколько отдельных сфер: производственный бизнес, коммерческий бизнес, финансовый бизнес, посреднический бизнес и страховой. Производственный заключается в непосредственном производстве товаров. Чаще всего предоставлением услуг и осуществлением разнообразных работ занимаются коммерческие организации. Во втором случае речь идет о торговых организациях и/или товарных биржах, занимающихся покупкой и продажей товаров.

Финансовая сфера включает деятельность банков, фондовых бирж, финансовых компаний, осуществляющих валютные операции, операции с ценными бумагами и инвестирование. Посреднический бизнес предполагает осуществление посреднических услуг коммерческими организациями. В последнем случае речь идет о компаниях, оказывающих страховые услуги.

К третьей сфере относится обучение, то есть воспитательская и преподавательская деятельность.

К четвертой – искусство и творчество. В этой сфере самовыражаются артисты, художники, писатели, режиссеры, композиторы и другие. Еще одной отдельной сферой является наука. В этой сфере работают исследовательские институты и высшие учебные заведения.

И завершает список медицина, предполагающая деятельность различных медицинских организаций.

Почему так важно найти В«своюВ» профессию

Очень важно В«найти себяВ» в этой жизни и дело, в котором можно реализоваться на все 100%. Выбрав сферу деятельности, не соответствующую своим способностям и сторонам характера, можно прослыть неудачником и до конца жизни влачить жалкое и унылое существование. Поэтому, решая данный вопрос, нужно учитывать свои индивидуальные особенности и вовремя направить их в нужно русло. Построить успешный бизнес, стать известным и заслуженным хирургом, привести страну к процветанию можно только оказавшись на своем месте. На чужом месте человек растеряет как свои личностные качества, так и профессиональные. Сегодня во всех учебных заведениях учащимся предлагается пройти тест на профориентацию, который поможет сделать правильный выбор.

Alexander Zemlyak Sep 14, 2020 · 4 min read

Для любого из вышеперечисленных пунктов, в самом начале пути вам следует ответить на каждый из следующих вопросов:

❓ Какую отрасль выбрать из бесконечного множества существующих возможностей?

❓ Какие отрасли являются самыми крупными и прибыльными? (вы же не хотите пахать как лошадь, и все равно жить сводя концы с концами? — никто не хочет)

❓ Какие отрасли развиваются наиболее быстрыми темпами сейчас и продолжат бурно расти в будущем?

❓ Какие отрасли еще не перенасыщены конкурентами, а также не полностью монополизированы?

❓ Как можно ответить на все вышеперечисленные вопросы наиболее эффективно и быстро, используя только общедоступную и бесплатную информацию в сети?

Коротко о методологии выбора сферы деятельности используя маркетинговые исследования рынков, аналитические сервисы, отраслевые базы данных и инструменты автоматизации сбора и анализа данных ↓↓↓

Крупнейшие отрасли по размеру рынка в 2020 году

Имея информацию о размерах рынка и темпах роста, мы можем ранжировать отрасли по этим параметрам. Из полученных данных мы видим, что недвижимость, услуги проживания и агробизнес пострадали больше всего в последние годы, демонстрируя отрицательный рост в среднегодовом выражении, в то время, как фармацевтика, компьютерные услуги и образование входят в число победителей.

Самые быстрорастущие отрасли в 2015–2020

Уверен, у всех в памяти недавний хайп вокруг телемедицины, марихуаны и 3D-печати, не так ли? А вот и цифры в качестве подтверждения. Zoom в частности и онлайн видеоконференции в общем в последнее время растут как на дрожжах по очевидным причинам, но данный рост начался задолго до COVID как видно из графиков. Также любопытно посмотреть на прочие секторы, которые устойчиво быстро росли в последние 5 лет, например софт для обнаружения и борьбы с киберпреступностью и онлайн-продажи витаминов и БАД-ов.

Самые быстрорастущие отрасли в 2020

2020 год был хорошим годом для производителей больничных коек, операторов сетей темного оптоволокна и коммерческих университетов — все перечисленные продемонстрировали быстрый рост в 2020 году.

Ведущие отрасли по числу в поисковой выдаче

Как обсуждали ранее, следует использовать как можно больше источников данных. В данном упражнении мы рассмотрели что пользователи ищут больше всего в разбивке по отраслям — увеличивая спрос и, в конечном счете, деньги в этих отраслях. Спорт и видеоигры относятся к числу сфер, которые выиграли от массового перехода пользователей в онлайн. Визуализация и пользовательский интерфейс становятся все более важными, поэтому услуги веб-дизайна и создания сайтов в последнее время также пользуются повышенным спросом.

Отрасли с повышенной онлайн конкуренцией

Чем больше компаний конкурируют в Интернете, тем больше рекламных бюджетов льется в рекламные кампании, тем выше производится ключевых слов, тем выше в конечном счете стоимость интернет-рекламы. Из наших цифр мы видим, что разные виды страхования (личное авто, бизнес, недвижимость, коммерческий транспорт, сотрудников) является наиболее конкурентным и самым дорогим с т.з. ставок онлайн рекламы (cost-per-click). Похожая ситуация в сфере кибер-безопасности (обнаружение мошенничеств, защита от кражи личных данных) и разработчиков софта в определенных нишах — таких, как HR-софт, корпоративное ПО и виртуальные комнаты данных. Если ваша организация не располагает значительным бюджетом для расходов на digital рекламу в перечисленных сферах, я бы рекомендовал не торопиться инвестировать в продвижение через поисковики и соц сети, поскольку вы, скорее всего, не сможете достичь здоровой юнит-экономики.

Отрасли с наименьшей онлайн конкуренцией

Задумываетесь о том, чтобы начать свой собственный бизнес, но нет больших накоплений, чтобы тратить их на онлайн продвижение? Я бы пошел за отраслями, которые достаточно крупные с точки зрения размера рынка, но которые отстают с точки зрения онлайн-конкуренции и имеют дешевый cost-per-click, чтобы иметь возможность проводить рыночные тесты и проверки гипотез относительно дешево без необходимости тратить большую часть вашего собственного бюджета или предпосевных инвестиций на дорогое digital-продвижение.

Выбор сферы деятельности — одно из самых важных решений, которое принимает каждая компания. Скорость принятия решения и сопутствующие затраты — это ключевые параметры, имеющие решающее значение, особенно на самых ранних стадиях развития компании. Чтобы быть конкурентоспособным, нужно уметь творчески решать задачи, а также уметь быстро двигаться и ориентироваться в быстроменяющейся среде. Надеюсь, что в данном посте вы нашли для себя сколько-нибудь полезных советов и пищу для размышлений о возможных методах как можно творчески подойти к выбору сферы деятельности. Если у вас есть практические советы или предложения по этой теме, я буду рад услышать от вас!

Для того чтобы максимально овладеть специальной профессиональной деятельностью нужны хорошие знания и определенные навыки.

В современной действительности без этого не обойтись. Существует мнение, что развитие профессиональной деятельности необходимо для развития товарно-денежных отношений.

Определение

Профессиональна деятельность – специальность человека в конкретной области, от степени заинтересованности людей в которой, зависят определенные умения и опыт. В данной сфере деятельности можно выделить несколько главных аспектов:

Если человек работает на дому (к примеру, занимается ремонтом бытовой техники), профессионалом его назвать трудно, потому что он занимается любимым делом (хобби), обладает некими навыками, но надежных знаний у него нет. Для того, чтобы работа была выполнена качественно с учетом всех параметров, устранением попутно возникающих нюансов и с гарантией за выполненную работу — необходимо знать свое дело до тонкостей.

Именно это считается профессиональной деятельностью:

— приобретение ценностей (духовных и финансовых),

— получение материальных благ для улучшения качества жизни,

— способствование совершенствованию окружающих,

— преобразование окружающего мира.

Подробности

Выполняя любую работу, человек получает конкретные результаты

Это является целью профессиональной деятельности. Чтобы стать хорошим профессионалом нужно уметь грамотно организовать рабочий процесс.

Еще со школьного возраста ребенок определяет себе цель: закончить 11 классов, поступить в учебное заведение на определенный факультет, который ему нравится. Закончив обучение, начать трудовую деятельность, причем, добиться в ней значительных результатов и стать профессионалом своего дела. Конечно, для достижения этой цели необходимо много работать и постоянно развиваться в выбранном направлении деятельности.

Чаще всего профессионалами становятся люди, любящие дело, которым они занимаются. Вряд ли можно достичь большого успеха, если стоящая перед человеком цель – заработать трудовой стаж и получать заработную плату. Свою деятельность нужно уметь правильно организовать, для чего стоит иметь представление об организации производства.

Для этого необходимо:

— определить цель и работать над ее достижением;

— выделить методы и определить что необходимо для решения поставленной задачи;

— запланировать что должно быть в итоге;

— подобрать команду коллег, которые могут оказать реальную помощь в решении возможных проблем.

Для достижения цели нужно мобилизовать все свои силы и возможности, использовать любые способы — только так можно стать настоящим профессионалом в какой-либо области.

Профессиональную деятельность можно разделить на несколько сфер

Сферы:

1. Человек и природа — это деятельность, связанная с животным и растительным миром (почва, животные, лес, вода, растения, полезные ископаемые и т.д.). Для работы в этой сфере человек должен любить окружающий его мир. Люди, занятые такой деятельностью могут прогнозировать будущие изменения в природе в ближайшем будущем.
2. Человек и техника — эта деятельность связана с механизмами, техникой, машинами. Данная сфера подразумевает интерес человека к технике, умение осуществить ремонтные работы разной степени сложности, знать основы техники безопасности.
3. Человек и знаки – данная деятельность интересна для людей, обладающих математическим складом мышления. Работа связана с цифрами, схемами и чертежами, сложными технологиями и т.д. Человек может заниматься оформлением документации, статистикой, переводами текстов, составлении отчетов (например, в бухгалтерии), планированием (в экономической деятельности), компьютерами и т.д. Для работы в данных областях человек должен иметь следующие качества: логику, хорошую память, внимательность, усердие.
4. Человек и личность — деятельность, подразумевающая работу с людьми (включая детские коллективы). Для этого человек должен уметь общаться в команде, знать приемы и методы воспитания. Для достижения наибольших успехов в данной деятельности, необходимо уважать других людей и любить их, а также быть отзывчивым, добрым, коммуникабельным, стрессоустойчивым.
5. Человек и искусство — эта деятельность связана с нотами, красками и т.д. Для работы в этой сфере человек должен иметь творческие наклонности, понимать и видеть красоту окружающего мира и черпать вдохновение.

Области профессиональной деятельности

можно разграничить на отдельные аспекты. К примеру, если работа человека связана с техникой, то кроме машин, она может быть связана с компьютерным оборудованием, телевизорами и всем, что относится к технической области. Это же можно сказать и о сфере человека и личности, — данная деятельность осуществляется не только в контактировании людей на производстве, но и в школах, детских дошкольных учреждениях, поликлиниках и т.д.

Зачастую, для достижения определенных успехов человеком движет мотивация. Руководители предприятий должны предпринимать способы для полезной мотивации, например, обеспечить человека достойным стабильным доходом. Прекрасной мотивацией для достижения успеха может быть интерес к определенному виду деятельности, человек должен видеть смысл в своей работе, стремиться усовершенствовать то, чем он занимается.

Считается, что основные факторы, способствующие стимуляции человека к выполняемой работе это:

1. Материальные:

— если человека материально стимулировать, то он будет более эффективно выполнять свои обязанности, что благоприятно скажется на работе и, в конечном итоге на материальном положении всего подразделения;

— премии для работников — в случае, когда сотрудник знает, что за качественно выполненную работу он получит денежную премию, он с максимальной отдачей будет ее выполнять;

— повышение оплаты труда за высокую квалификацию — дополнительные доплаты лучшим работникам стимулируют остальной коллектив к более эффективной работе;

— обеспечение льготами — любому человеку приятнее трудиться, если он уверен в предоставлении ему каких-либо льгот (путевки в санаторий, бесплатный проезд, оплата питания (полная либо частичная) и т.д.).

1. Психологические:

— организация праздничных мероприятий — работники с удовольствием будут отдыхать в коллективе во внерабочее время и общаться на темы, далекие от трудовой деятельности;

— награждение грамотами и благодарственными письмами также является дополнительным стимулом для хорошей работы — человек видит свою значимость и это побуждает его еще лучше работать;

— чередование отдыха и режима работы — каждому работнику приятно понимать, что на рабочем месте он может отдохнуть и расслабиться;

— карьерный рост — в случае, когда человек уверен, что в будущем у него есть шанс улучшить условия своего труда и повысить материальный доход, он будет стремиться к самосовершенствованию; для этого нужно работникам создавать определенные условия: предлагать обучение на курсах повышения квалификации, организовывать тренинги;

— создание условий для общения коллег в неформальной обстановке — добрая атмосфера в коллективе делает трудовую деятельность более приятной.

Придерживаясь вышеперечисленных факторов, реально сделать работу приятнее, добиться более высоких показателей, повысить качество товаров либо услуг, а также поднять трудовой потенциал.

Каждая отдельная личность должна профессионально относиться ко всем членам коллектива и постоянно развиваться в профессии. Важным качеством является грамотное и культурное общение. Сотрудники должны делиться своим опытом и знаниями, но не менее важно соблюдать деловой стиль в общении. Уметь тактично и культурно указать на недостатки в работе.

Итоги

При грамотном общении успех в работе только повышается. При приеме на работу, каждый сотрудник знакомится с пунктом договора (он имеется в любой организации), в котором перечислены личностные профессиональные качества. Предприятие призывает каждого работника им соответствовать.

Для того, чтобы предприятие успешно развивалось, нужно мотивировать сотрудников к самосовершенствованию. Важнейшим личностным качеством является характер. Не стоит на работе демонстрировать негативные черты характера и плохое настроение. Надо понимать, что на работе нужно, прежде всего, качественно исполнять свои обязанности. От каждого зависит не только эффективная работа, но и благоприятная атмосфера в целом. Важно для работников создать такие условия, чтобы они чувствовали безопасность и заботу на рабочем месте. Тогда трудовой процесс будет более продуктивным.

Профессиональная деятельность связана напрямую с опытом, мастерством и определенными умениями человека. Для построения карьеры важным условием является совершенствование и развитие. Трудолюбие, приобретение новых знаний, интерес к делу помогут человеку стать успешным.

Предприятие – сложная экономическая система, или самостоятельный хозяйствующий технико-экономический социальный субъект, являющийся юридическим лицом. Занимается производством или продажей товаров, предоставлением различных услуг и работ, распределением товаров и их потреблением.

Главная цель работы – выполнить сделку, получив при этом, как можно большую прибыль.

Что такое деятельность предприятия?

Деятельность — это совокупность оказания услуг, выполнения работ и производства продукции, — весьма разнообразна и имеет сложную классификацию.

Какие виды деятельности предприятия существуют?

1. Производственное (или производственно-хозяйственное) – наиболее распространённый вид предпринимательства. Такой тип подразумевает производство товаров, оказание различных работ и услуг, создание духовных ценностей. В ходе перехода продуктов производственных предприятий к рыночной экономике происходят наибольшие негативные изменения. Например, разрушение деловых связей, нарушение материального и технического обеспечения, стремительный упадок сбыта продукции и финансовые проблемы.
2. Коммерческие также распространены. Их основная цель – купля-продажа товаров и услуг. Кстати, работая в такой организации, можно очень быстро получить прибыль. В настоящее время коммерческая направленность развиваются как индивидуальная модель. Работа в коммерческом предприятии требует глубоких знаний экономики, но зато она рентабельна до 30%.
3. Финансовые управляют денежными отношениями между субъектами внешней среды, а также работают с обращением, то есть обменом стоимости. Финансовая деятельность совмещает в себе все виды предпринимательства: и производственный, и коммерческий. Однако порой деятельность становится вполне самостоятельна. Например, банковское или страховое дело – примеры самостоятельных финансовых предприятий.
4. Консультативные. Этот тип стремительно развивается в течение последних 10–15 лет. Консультативные организации имеют множество направлений и возможностей для партнёрства. Как правило, основная цель консультативных предприятий – оказание специализированных социальных услуг.

Каждый тип распределяется на несколько подтипов.

Производственные бывают:

• инновационные;
• информационные;
• научно-технические;
• изготовление товаров;
• оказание услуг;
• производственные потребление услуг;
• производственные потребления товаров.

Коммерческие имеют следующие подтипы:

• торговые отношения с разделением на прочие отрасли (закупочные, посреднические и пр.);
• товарные биржи.

Финансовый бизнес имеет несколько разновидностей:

• банковский;
• страховое дело;
• аудиторский;
• лизинговый;
• информационный;
• фондовые биржи.

Как уже было сказано ранее, консультативное производство в настоящее время развивается в самых различных направлениях. Основные из них:

• разные типы управления (общее, финансовое и пр.);
• администрирование;
• маркетинг;
• производство;
• управление кадрами;
• информационные технологии.

Несмотря на то что каждый вид предприятия относительно самостоятелен, все виды предпринимательской деятельности дополняют друг друга. Основным типом, на котором держится любой бизнес, является производственное предпринимательство. Однако все виды предприятий образуют организованный коллектив с определённой структурой и порядком управления.