Что такое пенсионный фонд

С Пенсионным фондом России явно происходит что-то неладное. Сначала стала появляться информация, что бывший глава Минтруда Максим Топилин, возглавивший в кабинете министров Мишустина ПФР, уйдёт в отставку, и не прошло и дня, как правительство официально объявило нового хранителя пенсий россиян. Им стал Андрей Кигим, ранее на протяжении почти восьми лет возглавлявший Фонд социального страхования.

У Кигима большой опыт именно в страховой отрасли — за плечами Всероссийский союз страховщиков, Национальный союз страховщиков ответственности и Российский союз автостраховщиков. Но сможет ли он в новой должности справиться и перестроить на нужный лад такой большой механизм, как ПФР? Ведь что Дроздов, что Топилин, руководившие фондом до него, по сути, стали объектами жёсткой критики во время пенсионной реформы и даже после её завершения. Очевидно, что в ПФР должен был прийти новый человек, не запятнанный скандалами из прошлого. В этой связи Кигим — хороший вариант. Он сможет не только привнести в ПФР свой опыт страховщика-управленца, но и интегрировать многие смежные процессы, так как прежние руководители были от них явно далеки.

Как сообщил NEWS.ru руководитель Центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов, у Мишустина имеются повышенные требования к кадрам, поэтому средние руководители на очень высоких постах ему не сильно интересны. Именно поэтому премьер будет продвигать не одного человека, а много людей на разные должности.

По его словам, итоги недавнего российского прошлого в сфере пенсий весьма печальны. Пенсионная реформа, по сути, провалена, считает он.

image

«Либеральная пенсионная реформа оказалась неэффективной, неубедительной, лишённой перспективы и подрывной с точки зрения государства. Повышение пенсионного возраста очень дорого репутационно обошлось руководству страны. Негативные последствия от этого шага далеко ещё не преодолены. Обида общества осталась очень большая. И попытка построить реформу на принципах накопительной системы закончилась крахом», — добавил Колташов.

–> –>

Он уверен, что сейчас началась стихийная контрреформа, суть которой в том, что мы возвращаемся к системе солидарности поколений, просто потому, что никакой другой системы в качестве национальной пенсионной системы быть не может.

Выбор редакции Выбор читателей

По мнению директора Центра политологических исследований Финансового университета Павла Салина, Топилин свою функцию «кассира» на пенсионных и государственных деньгах выполнял исправно, и когда власти нужно было что-то срочно сделать — например, обеспечить детские выплаты в преддверии решающего дня голосования по Конституции, — он с этой задачей справлялся.

Мишустин уже заявлял, что пенсионный или объединённый фонд должен превратиться в некое подобие социального казначейства. И здесь важно понять, собирается ли власть менять вообще принципы социальных выплат или нет. Но совершенно ясно, что сегодняшние перестановки — начало реализации более масштабных планов, о которых мы совсем скоро узнаем.

imageАндрей Кигим

По его мнению, пенсионная реформа — это не решение руководства самого Пенсионного фонда и даже не решение правительства. Все остальные просто администрировали этот процесс.

В свою очередь директор Центра социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец сообщил NEWS.ru, что Топилин с Мишустиным попросту не сработались.

Над материалом также работал Артём Афонский.

–> –>

Учебно-производственная практика была пройдена на Пенсионный фонд РФ.

В процессе прохождения я ознакомилась с историей развития пенсионного фонда. Его организационной структурой и функцией аппарата управления. А так же доходы и расходы пенсионного фонда РФ.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 “Об организации Пенсионного фонда РСФСР” для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

В структуре Пенсионного фонда – 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т. ч.:

учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

назначение и выплата пенсий.

Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;

назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;

взаимодействие с работодателями – плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

управление средствами пенсионной системы, в т. ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Пенсионный фонд Российской Федерации образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 “Об организации Пенсионного фонда РСФСР” для государственного управления финансами пенсионного обеспечения России. Его создание позволило внедрить принципиально новый процесс финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства были выведены в самостоятельный бюджетный механизм и стали формироваться за счёт поступления обязательных страховых взносов. Положением о Пенсионном фонде России, утверждённом 27 декабря 1991 года, был определён целевой характер денежных средств Пенсионного фонда, и закреплен запрет на их изъятие из бюджета ПФР на другие цели.

Изначально основной функцией Пенсионного фонда России был сбор страховых взносов на финансирование выплаты пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Однако ещё в 1992 году в ряде регионов страны был начат эксперимент по созданию единых пенсионных служб (ЕПС), осуществляющих одновременно назначение и выплату государственных пенсий. Дальнейшим развитием этого процесса стал Указ Президента РФ от 27 сентября 2000 года № 1709 “О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации”. Он рекомендовал органам региональной власти заключить с Пенсионным фондом РФ соглашения о передаче территориальным органам ПФР полномочий по назначению и выплате пенсий, находящихся на тот момент у органов социальной защиты регионов.

В 1997 году вступил в силу Федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования” № 27-ФЗ. В соответствии с этим законом, основное значение для увеличения размера пенсии приобретал не общий трудовой стаж, а учтённый страховой стаж и размеры платежей, которые осуществлял в интересах работника его работодатель. В системе Пенсионного фонда был создан Информационный центр персонифицированного учёта для обеспечения оперативного взаимодействия со всеми территориальными отделениями ПФР и для ведения базы данных персонифицированного учёта центрального уровня.

В дальнейшем система страховых взносов была закреплена Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, в соответствии с которым определен новый статус ПФР, как страховщика и государственного учреждения, а также урегулирован порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, права и обязанности субъектов правоотношений по обязательному пенсионному страхованию.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” еще больше расширил функции ПФР и внес изменения в порядок возникновения и реализации прав граждан на трудовые пенсии. Так, в частности, размер трудовой пенсии теперь состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. При этом базовая часть финансируется за счет средств федерального бюджета, страховая часть – за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователем за застрахованных лиц на финансирование страховой части трудовой пенсии, накопительная – за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователями за застрахованных лиц на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Инвестирование средств пенсионных накоплений осуществляет Пенсионный фонд через управляющие компании, выбранные гражданами, или негосударственные пенсионные фонды.

Дополнительно к основной деятельности, с 2000 года Пенсионным фондом финансируются социальные программы в регионах РФ. В 2008 году на эти цели ПФР выделил 1 млрд. рублей, в 2009 – 1,2 млрд рублей, в 2010 году – более 564 млн. рублей, в 2011 – 1,0 млрд. рублей, в 2012 году – 1,052 млрд. рублей, в 2013 году – более 800 млн рублей.

С 2005 года на Пенсионный фонд также возложены функции по начислению гражданам ежемесячных денежных выплат и реализации их прав на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг. С этой целью ПФР создан и поддерживается в актуальном состоянии едины й регистр федеральных льготников, производятся регулярные выплаты получателям социальных льгот.

С 2007 года на ПФР была возложена дополнительная задача – выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал. Изначально предполагалось, что первые деньги на реализацию сертификата на МСК будут направлены не ранее 2010 года, поскольку соответствующий закон не предусматривает возможность распоряжения средствами МСК до достижения ребенком трехлетнего возраста. Однако в конце декабря 2008 года в связи с неблагоприятной экономической ситуацией в мире и в России, Правительство РФ разрешило гражданам с 1 января 2009 года направлять средства материнского (семейного) капитала на погашение жилищных кредитов, не дожидаясь, пока ребенку исполнится три года. В кратчайшие сроки органами ПФР была проведена вся необходимая организационная работа и практически сразу после новогодних праздников были приняты первые заявления от граждан на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала.

В связи с принятием летом 2009 года ряда законодательных актов, которые с 1 января 2010 года в значительной степени изменили российскую пенсионную систему, сфера деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации существенно расширилась.

В первую очередь, Пенсионный фонд провел валоризацию пенсий. Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой “советский” трудовой стаж. Пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получили 10% прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к расчетному пенсионному капиталу добавилось по 1%.

Если после валоризации размер пенсии в сумме с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказался ниже прожиточного минимума пенсионера в его субъекте РФ, то такому пенсионеру установлена соответствующая социальная доплата. Если пенсионер живет в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального, то ему установлена федеральная соцдоплата к пенсии, которая выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации. Если пенсионер живет в субъекте Федерации, где прожиточный минимум выше федерального, то ему установлена региональная соцдоплата, которую выплачивают органы социальной защиты населения региона.

Еще одно важное нововведение 2010 года – единый социальный налог (ЕСН) с 1 января заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. При этом функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС передана от налоговых органов ПФР.

Одно из дальнейших направлений работы ПФР – повышение качества обслуживания клиентов. Фонд будет стремиться к тому, чтобы любое взаимодействие с гражданами было результативным и комфортным. С этой целью уже сейчас вводятся в строй новые клиентские службы, постоянно проводится обучение персонала и повышение его квалификации, активно используется сеть интернет для предоставления услуг или справочной информации.

Пенсионный фонд в финансовой отрасли является очень важным. Именно благодаря ему происходит перераспределение национального дохода в разных социальных системах. Если интересует, как работает эта организация, необходимо понимать, что ПФР – это централизованная система. Она распределяет и собирает денежные средства.

Организация обеспечивает необходимый уровень жизни граждан. ПФР – это учреждение, которое выплачивает пособие людям. Они по каким-либо причинам не могут обеспечивать себя. Не многих интересует, из чего состоит организация. Но, ознакомившись с основными принципами о работе, можно понять, как осуществляется распределение средств.

Страховые взносы

Пенсионный фонд Российской Федерации работает благодаря национальным выплатам, которые считаются его доходом. Это служит основанием для открытия большого количества отделений. Важное место занимают специальные взносы и налоги. Их размер утверждается законом.

Читайте также:  Управление Пенсионного фонда РФ в г. Таштаголе

Самыми крупными расходами считаются пособия. Эта сумма настолько большая, что в управлении организации часто возникает вопрос о том, откуда брать деньги. Главным доходом являются страховые взносы. Ежемесячно работодатели перечисляют конкретные суммы, определяемые от заработной платы.

Что значит ипк в пенсионном фонде 108

    В 2021 году значение максимально возможного баллового зачисления при образовании страховой выплаты составит 10 баллов. Выяснив максимальный размер ИПК, определим, как установить число баллов за один год в зависимости от той или иной заработной платы гражданина.

    Оформление пенсий

    Когда наступает пенсионный возраст, гражданину надо обратиться в территориальное отделение ПФ РФ. Сотрудниками будет выполнен расчет на основе сумм взносов, которые есть на личном счете. Также учитываются доплаты, утвержденные государством.

    Поскольку деньги копились много лет, выполняется коррекция по уровню обесценивания. В итоге получается сумма пенсии конкретного гражданина. Потом создается пенсионный документ и платежные инструкции для выплаты средств.

    В Пенсионном фонде периодически действуют разные программы. Одной из них является софинансирование. Действует она 10 лет. Гражданам предлагается самостоятельно инвестировать в свою накопительную пенсию по 12 000 рублей. Такая же сумма прибавляется государством. За 10 лет получается собрать 240 000 рублей, и увеличить накопительную часть на 1111 рублей. Могут действовать и другие виды программ, необходимо лишь участвовать в них.

    Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления

    • Пенсия разделилась на две части – страховую и накопительную.
    • Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды.
    • Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.

    ВАЖНО! Информация о накопительной доле пенсии, если она размещена в негосударственном пенсионном фонде, не будет отражена на портале госуслуг. Запрос об интересующих сведениях надо производить только на соответствующих официальных сайтах тех или иных НПФ.

    Другие виды работ

    Главной задачей фонда является выплата платежей гражданам, которые имеют на это право на основе действующего законодательства. Помимо этого, учреждение работает с вопросами предоставления материнского капитала.

    Снижение уровня рождаемости приводит к уменьшению количества работоспособного населения, а это становится причиной недостаточного наполнения ПФ РФ. Это происходит из-за получения гражданами неофициальных зарплат. Из-за этого государством увеличиваются страховые отчисления предприятий.

    Что значит ПФР для пожилых людей?

    Как должен работать Пенсионный фонд России? ПФР считается самостоятельной организацией. Учреждение должно перечислять страховые взносы, финансировать людей, которым требуется социальная защита. Его обязанностью является сбор денежных средств с граждан, виновных в причинении ущерба коллегам и прочим людям страны.

    Когда человек получает травму, из-за чего он не может работать, фонд должен платить пенсию. Кроме этого, сотрудниками ПФР обязательно контролируется своевременное получение страховых взносов, а также их грамотный расход.

    Что значит актл в пенсионном фонде

    • Не свыше 10 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год не формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся после 1967 г., отказавшиеся от формирования накоплений).

    ИПК корректируется на 1,07 при отсрочке в 12 месяцев, на 1,15 — при отсрочке в 24 месяца и так далее. Если гражданин имеет право выйти на пенсию досрочно, то при обращении за выплатами через 12 месяцев коэффициент повышается на 1,046, через 24 месяца – на 1,1 и так далее. Стоимость ИПК в 2020 году Один пенсионный балл имеет определенную стоимость, что учитывается при назначении пенсионных выплат. Ежегодно его стоимость подлежит корректировке, как и размер страхового пенсионного обеспечения граждан.

    Структура

    Главным отделом фонда является Правление. К нему относят главный функциональный орган – Исполнительную дирекцию. Последняя выполняет работу с остальным отделениями, которые есть на территории страны. К ним же относят административно-территориальные и государственные образования. Они располагаются в областях.

    Читайте также:  ПФР личный кабинет в городе Балашиха – вход через сайт Госуслуги

    Управление пенсионного фонда России состоит из городских и районных структур. Они собирают деньги по страхованию, работают над региональными программами, выполняют контроль за средствами. Именно они осуществляют взаимодействие с гражданами. Кроме ПФ РФ, по вопросам пенсий работает Министерство связи и труда. Организация выполняет назначение, перераспределение и доставку средств для выплат.

    Правлением осуществляется формирование отчетов о задачах, бюджета, расходов. Оно действует на основе законодательства, а также принятого бюджета. Руководитель ПФР – Антон Дроздов. Он признан заслуженным деятелем РФ.

    Проблемы фонда

    По причине кризиса 2008 года фондом прекратились некоторые выплаты. Чтобы устранить подобные проблемы, стали использоваться некоторые меры. Хотя и получилось восполнить недостаток средств, но в 2009 году появилась такая же проблема. В 2010-2011 гг. наблюдалось то же самое.

    Каждое отделение Пенсионного фонда России работало над преодолением кризиса. Поскольку увеличивается число людей, которым надо выплачивать пособия, несбалансированность работы филиалов организации становится причиной ухудшения ситуации.

    Для нейтрализации проблем государством увеличивается количество средств, которые перечисляются в ПФР. Укреплена работа с налоговой и службой по сбору взносов. С 2010 года действуют страховые принципы, относящиеся к области выплаты социальных средств. Вместо единого налога стали платить специальные платежи. Это позволило восстановить работу фонда, улучшить эффективность.

    Как могут быть переведены средства из одного фонда в другой?

    Гражданин вправе распоряжаться своими взносами и накоплениями, осуществляя их перевод из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды, из одного НПФ в другой и обратно в ПФР не чаще одного раза в год, но не рекомендуется делать это чаще одного раза в пять лет, иначе гражданин может потерять доход от инвестирования средств (ст.ст. 36.6-1, 36.8 Закона «О НПФ», Указание Банка России от 12.02.2016 N 3959-У). Несмотря на то, что ни работодатель, ни иные лица не вправе принуждать к принятию решения о переводе средств в другой фонд, такая практика сейчас распространена.

    Связано это с тем, что фонды, стремясь привлечь как можно больше денежных средств, часто предлагают работодателям вознаграждение за каждого сотрудника, согласившегося перевести средства. Добиваться этого могут не только открыто предлагая воспользоваться услугами другого фонда, но и неявно, попросив, например, заполнить какую-нибудь анкету, на основании которой потом осуществляется перевод средств без ведома гражданина. Такая практика может быть причиной судебного спора.

    Роль пенсионной реформы

    На сегодняшний день в России функционирует пенсионная система накопительного вида. С ее помощью получится регулировать накапливаемые деньги, которые будут выдаваться людям в старости. Размер выплат определяется от того, какое время работал человек, перечислял ли работодатель платежи. Благодаря этому снижается расходная часть организации.

    Перечисляемые работодателем средства не поступают на пособия пенсионерам в настоящий момент. Деньги накапливаются, а когда у пенсионера не будет возможности работать, то ему будет выплачиваться пособие в установленном размере.

    Накопительная система удобнее, чем распределительная. Причиной этого является то, что средства пенсии признаны собственностью человека, а не государства. Этот принцип увеличивает надежность системы. Благодаря накопительному принципу экономика находится в норме, что является важной задачей ПФР.

    Что значит ипк в пенсионном фонде 108

    Соответственно, на сегодняшний день, если гражданин получил в 2020 году доход больший, чем в 2020 году, то и индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) будет выше. Также стоит учесть, что с 2020 по 2025 предусмотрен специальный переходный период.

    Этим и займемся. Что такое страховая часть пенсии Данное понятие означает условия начисления будущих пенсионных выплат. При этом полностью исключается уравнение пенсии. И это положительно влияет на ее рост.

    Это интересно: Сколька детей многодетная семья ссср

    Управление ПФР Москвы

    В каждом субъекте РФ есть территориальный ПФР. По любым вопросам гражданам надо обращаться в организацию по месту жительства. Управление ПФР в Москве не одно, каждое из учреждений помогает жителям столицы и области решить все возникающие вопросы.

    Читайте также:  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике

    Главное отделение находится на Тверском бульваре, дом 18. График работы установлен следующий:

    • 9:00 – 17:45 ежедневно, кроме пятницы;
    • перерыв: 12.30 – 13.00.

    Кроме главного учреждения, есть и другие московские отделения ПФР, открытые для приема граждан. Как видно, структура ПФР не такая сложная. Важным в работе организации является то, насколько честно граждане выплачивают взносы. Если будет белая зарплата, то средства перечисляются в бюджет страны регулярно. Необходимо помнить, что фонд работает для защиты интересов граждан РФ.

    Кроме государственных сейчас есть и негосударственные фонды. В каждом из них предлагаются свои программы. Прежде чем присоединиться к какой-либо, необходимо ознакомиться с условиями. Работают фонды на основе заключения договоров.

    Отличие ПФР от НПФ

    НПФ – негосударственный пенсионный фонд. Задача негосударственного пенсионного фонда – аккумулировать денежные средств на счету налогоплательщика. Накопления могут вноситься работодателем ежемесячно или самим человеком с выбранной периодичностью. НПФ индивидуально подходят к каждому клиенту и предлагают дополнительные программы по накоплению пенсии. При закрытии НПФ или по иной причине средства можно перевести на счет другого негосударственного фонда.

    Базой для формирования накоплений является официальная заработная плата – правило действует во всех фондах, включая государственный.

    Не вся перечисляемая сумма идет на счет, часть взносов идет на обеспечение пенсией тех, кто получает ее сейчас. Распоряжаться средствами можно только после выхода на пенсию.

    Содержание   

    Пенсионный фонд России – крупнейшее и самое значимое учреждение страны, работающее в сфере социального страхования населения.

    Главная его задача – назначение, расчет, выплата пенсий российским гражданам. Сегодня многие услуги доступны в онлайн-режиме на официальном сайте фонда. Клиентам не нужно по каждому вопросу посещать отделение учреждения, достаточно зайти на сайт, благодаря чему экономятся время и средства.

    Пенсионный фонд России – главная страница

    Помимо основной функции – обеспечения пенсией, Пенсионный фонд России выполняет следующие задачи:

    • осуществляет выплаты ветеранам, героям России, инвалидам;
    • сертифицирует и выдает материнский капитал;
    • начисляет доплаты к социальной пенсии;
    • ведет учет накопленных средств на счетах обязательного страхования.

    ПФР включает 8 управлений и 2500 отделений. Официальный сайт www.pfrf.ru.

    Сайт постоянно развивается, дополняется в соответствии с современными технологиями. Сегодня, войдя на главную страницу, можно воспользоваться следующими услугами:

    1. Оформить заявление о начислении и способе доставки пенсии. Для этого необходимо перейти в «Личный кабинет застрахованного лица».
    2. Рассчитать пенсионные баллы. Процедура простая. Нужно во встроенном калькуляторе, включающем подсчет баллов, в соответствующую ячейку вписать величину ежемесячной зарплаты до вычета подоходного налога.
    3. Воспользоваться пенсионным калькулятором. В этом сервисе можно увидеть, как на величину пенсии влияют зарплата, другие доходы, выбранный вид пенсионного страхования, стаж работы, декретный отпуск, период службы в армии и иные нюансы жизни.
    4. Получить интересующую информацию в центре консультирования. Там прикреплены уже готовые ответы на самые распространенные вопросы. Но если нужной информации нет, то можно задать вопрос непосредственно консультанту в онлайн-режиме.
    5. Воспользоваться новой функцией голосового ассистента. Люди с проблемами зрения могут прослушать информацию, которую затрудняются прочитать. Необходимо перейти на версию для слабовидящих пользователей через выплывающее меню в верхнем правом углу главной страницы, выделить необходимый кусок текста курсором, нажать на кнопку воспроизведения.
    6. Воспользоваться мобильным приложением, подходящим для iOS и Android. Здесь можно увидеть информацию о начисленной пенсии, социальных надбавках, сумме на индивидуальном счете, также стать в очередь на прием, заказать справки. Для доступа к приложению необходимо либо авторизоваться через портал Госуслуги, либо при возможности воспользоваться приложением Touch ID (вход по отпечатку пальца).

    Пенсионный фонд России – личный кабинет

    Войти в личный кабинет может только гражданин, имеющий СНИЛС. Без этого свидетельства зарегистрироваться и авторизироваться невозможно. Первый регистрационный этап проходит на портале Госуслуги, второй – на сайте ПФР.

    Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники. Из доступных сведений следует отметить:

    • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
    • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
    • общий стаж;
    • возможные социальные выплаты;
    • величину материнского капитала.

    Чтобы не стоять в очереди в отделении, клиент может проконсультироваться со специалистом на сайте. В кабинете можно оформить заявку на документ в электронном или бумажном виде. Бумажный вариант можно получить через почту, а можно забрать, придя в отделение в назначенное время.

    В кабинете пользователь видит множество вкладок, содержащих важную и актуальную информацию:

    1. Индивидуальный счет. Здесь пользователь может заказать копию страхового свидетельства, справку о правах пенсионера, справку о состоянии счета.
    2. Управление пенсионными накоплениями. Клиенту доступны самостоятельная замена страховщика, ликвидация накопительной доли, мониторинг рассмотрения отправленных заявок.
    3. Пенсии. Здесь оформляется заявление на расчет пенсии, выбирается способ доставки денег по адресу проживания пенсионера.
    4. Социальные выплаты. В этой вкладке представлена информация по всем социальным выплатам, в том числе по уходу за взрослым или ребенком с инвалидностью.
    5. Материнский капитал. Пользователь получает информацию о величине суммы, может оформить запрос на выдачу необходимой справки.
    6. Проживающим за границей гражданам. Во вкладке им доступны сведения о начисленной пенсии, социальной помощи, итогах рассмотрения заявлений. Можно заказать необходимую справку.

    Изменения в пенсионной системе

    Согласно закону №350-ФЗ, утвержденному в октябре 2018 года, для российских граждан начался поэтапный рост возраста, при котором положена страховая пенсия. Процесс длительный, он захватит 10 лет, закончится в 2028 году. Итог – установление мужского пенсионного возраста 65 лет, женского – 60 лет. Сегодня эти показатели соответственно 60 и 55 лет.

    Повышение индексации пенсий

    Страховая доля законодательно индексируется в ускоренном варианте, опережающем прогнозируемую инфляцию. Среднее месячное повышение страховой доли составляет 1 тысячу рублей, годовое – 12 тысяч.

    Индексация сегодня определена в 7,05%. Прибавка в каждом конкретном случае индивидуальна, обуславливается величиной пенсионных выплат. Для точного вычисления суммы прибавки величина пенсии умножается на коэффициент 0,0705.

    Льготы и гарантии гражданам предпенсионного возраста

    Все прежние варианты социальной помощи сохранены:

    • льготные медикаменты;
    • льготный проезд на общественном транспорте;
    • сниженная стоимость коммунальных услуг;
    • исключение земельного налога, и на имущество.

    Введены дополнительные льготы, касающиеся профилактических медосмотров, гарантий обеспеченности работой. Работодатель может получить штраф или уголовное наказание за расторжение договора с сотрудником предпенсионных лет, или за неаргументированный отказ взять на вакантное место.

    Переходный этап повышения пенсионного возраста

    Длительность реформы – 10 лет (2020 – 2028). В течение этого времени сохраняются условия по стажу и накопленным баллам, по которым рассчитывается страховая доля. Сегодня для формирования страховой пенсии требуется наличие 10-летнего стажа, 16,2 баллов.

    Изменение возраста отправления на пенсию не касается инвалидов. Граждане, утратившие трудоспособность, вне зависимости от возрастной категории получают пособие, соответствующее группе инвалидности.

    Для кого не изменился возраст отправления на пенсию?

    Возраст остался неизменным для категорий граждан, досрочно отправляющихся на пенсию:

    • для лиц, трудящихся в неблагоприятных условиях, занимающихся опасной деятельностью (в закрытых и открытых рудниках, горячих цехах, на химических предприятиях, в локомотивных и спасательных группах, экипаже флота, гражданской авиации, научных экспедициях, на заготовке леса и т.д.);
    • для граждан с особым социальным статусом или проблемами со здоровьем (для имеющих инвалидность по зрению, диагностированную хондродистрофию и гипофизарный нанизм, для получивших инвалидность при военных действиях, для матерей, вырастивших 5 и больше детей, жителей приполярных областей, опекунов недееспособных);
    • для жертв радиационных и техногенных катастроф;
    • для участников испытательных групп, исследующих авиационную, космическую, плавательную, десантную технику.

    Введенные для пенсионеров изменения

    Пенсионная реформа не касается граждан, вышедших на заслуженный отдых до 2020 года. Эти граждане и впредь будут получать установленные суммы со всеми доплатами.

    Повышение возраста отправления на пенсию – мера, позволяющая ускорить рост пенсионных выплат вследствие превышения индексации над инфляционным ростом.

    Повышение пенсий сельских пенсионеров

    Сельские жители вправе получать 25-процентную прибавку к страховой доле или к пособию по инвалидности. Но должны быть соблюдены следующие требования:

    • 30-летний стаж в сельскохозяйственном производстве;
    • постоянная прописка в сельском населенном пункте;
    • отсутствие трудовой занятости.

    Живущие в сельской местности пенсионеры сегодня получают месячную прибавку 1300 рублей, инвалиды III группы – 660 рублей.

    Возраст северян для выхода на пенсию

    Граждане, живущие в приполярных и приграничных регионах, вправе отправиться на пенсию на 5 лет раньше определенного законодательством срока. Возраст досрочного выхода на заслуженный отдых тоже проходит поэтапное повышение: женский с 50 до 55 лет, мужской с 55 до 60 лет.

    Длительность переходного этапа такая же, как для других регионов (2020 – 2028). Минимальный стаж для досрочного завершения карьеры сохранился неизменным: 15 лет в приполярной области, 20 лет на приграничных территориях. Прежним остался страховой стаж: женский 20 лет, мужской 25 лет.

    Изменения не затрагивают коренные северные народы. У них женский срок отправления на пенсию остался 50 лет, мужской – 55 лет.

    Назначение пенсии медикам, преподавателям, артистам

    Преподаватели, медицинские специалисты, цирковые и театральные артисты – категории, которым пенсию начисляют не соответственно возрасту, а после накопления определенного стажа. Специалист может отправиться на отдых, а может продолжить работу. Досрочный стаж не изменился – 25 – 30 лет соответственно профессии.

    Однако теперь при установлении срока завершения карьеры для специалистов указанных профессий учитывается переходный этап. Когда работник достигает досрочного стажа, начинается поэтапный перенос возраста отправления на пенсию.

    Возраст государственных служащих для выхода на пенсию

    Для государственных специалистов любой категории предусмотрен поэтапный переход. До 2021 года возраст растет по 6 месяцев в год, после чего скорость изменения становится такой же, как для остальных граждан, начинает повышаться по году.

    Повышен минимальный стаж, обеспечивающий пособие за выслугу. Ежегодно стаж повышается на полгода (начал расти в 2016 году с 15-летнего уровня). В 2026 году он достигнет 20 лет.

    Назначение социальной пенсии

    Реформа не касается пособий инвалидам и социально незащищенным лицам.

    Однако возраст получения социальной поддержки по старости увеличивается в рамках переходного этапа. В 2028 году мужчины будут получать пособие в 70 лет, женщины – в 65 лет.

    Новые положения для досрочного оформления пенсии

    Касаются граждан, наработавших значительный стаж, многодетных матерей и безработных.

    Женщины и мужчины, стаж которых соответственно 37 лет и 42 года, могут завершить карьеру на 2 года раньше положенного срока.

    Матери с 3 детьми вправе оформить пенсию на 3 года раньше. Женщины с 4 детьми – на 4 года раньше. Однако для этого многодетная мать должна отработать не меньше 15 лет.

    Если гражданин предпенсионных лет потерял работу, и не может найти новую, то ему разрешается стать пенсионером на 2 года раньше срока.

    Выплата пенсионных накоплений

    Осуществляемая пенсионная реформа не касается принципов выплаты денег. По старому принципу выплачиваются все виды пенсии: страховая, накопительная, однократная. Как и прежде, страховые выплаты производятся при определенном стаже (от 10 лет) и накоплении нужного числа баллов (от 16,2).

    Жизненные ситуации

    На сайте Пенсионного фонда России есть раздел «Жизненные ситуации», в котором пользователь может найти ответы на самые распространенные вопросы, касающиеся социального обеспечения.

    В разделе есть колонки для физических и юридических лиц. Работодатель может узнать, как оформиться в фонде, как и когда предоставлять отчеты, как пользоваться программами проверки отчетности и многое другое. Информационные блоки для работников перечислены ниже.

    Пенсии

    В этом блоке можно узнать о:

    • перерасчете пенсии;
    • оформлении пенсии представителям северных народов;
    • оформлении всех видов страховой, государственной, социальной, накопительной пенсии;
    • получении пенсии при смене регистрации.

    Материнский капитал

    Здесь можно узнать о:

    • сертификации;
    • получении ежемесячных выплат из счета материнского капитала;
    • переводе денег на накопительную долю матери, на образование ребенка, на приобретение жилья, а также в общество детей-инвалидов.

    Социальные выплаты

    В этом блоке указано:

    • как оформить пособие по уходу за нетрудоспособным взрослым или ребенком-инвалидом;
    • как получать ЕДВ;
    • как оформить социальные услуги.

    После получения консультации на сайте пользователь сразу может оформить необходимую услугу, зайдя в раздел «Электронные услуги». Это очень удобно для пожилых людей. Им не нужно каждый раз отправляться в отделение фонда, чтобы сделать запрос. Получение услуг в электронном виде на сайте ПФР становится все более востребованным у россиян. Каждые полгода запросы делают более 1,5 млн. граждан.

    Оцените статью
    Рейтинг автора
    5
    Материал подготовил
    Илья Коршунов
    Наш эксперт
    Написано статей
    134
    А как считаете Вы?
    Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
    ли со статьей или есть что добавить?
    Добавить комментарий